Zukünftiger Leiter TU

Zukünftiger Leiter TU

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität.
  • Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Bauindustrie.
  • Vorteile: Attraktiver Arbeitsvertrag mit sehr guten Anstellungsbedingungen und langfristiger Perspektive.
  • Weitere Informationen: Stabile Umgebung mit echten unternehmerischen Verantwortungen und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten TU-Teams und entwickle den Bereich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der örtlichen Bauleitung und idealerweise eine Grundausbildung als Hochbauzeichner/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Region Zürich | Nachfolgeplanung

Unser Auftraggeber

Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus der örtlichen Bauleitung.

Aufgabenspektrum

  • Bauleitung und Projektleitung im Hochbau
  • Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Ausführung
  • Koordination von Unternehmern, Lieferanten und Bauherrschaft
  • Mitarbeit in einem eingespielten TU-Team
  • Spätere Führung und Weiterentwicklung des Bereichs TU

Ihr Profil

  • Grundausbildung idealerweise als Hochbauzeichner/in
  • Weiterbildung als Bauleiter/in, Techniker/in TS oder vergleichbar
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der örtlichen Bauleitung im Schweizer Hochbau
  • Auch Architektinnen oder Architekten kommen in Frage, wenn sie einige Jahre echte örtliche Bauleitungserfahrung im Hochbau mitbringen.

Was Sie erwartet

Die Position ist besonders interessant für jemanden, der nicht nur Projekte führen möchte, sondern mittelfristig einen ganzen TU-Bereich übernehmen will.

Ihre Perspektive

  • Einstieg als Stv. Leiter TU
  • Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung
  • Möglichkeit der Leitung TU innerhalb einer abgemachten Zeit
  • Begleitete Übergabe durch den heutigen Bereichsleiter
  • Langfristige Entwicklung mit echter unternehmerischer Verantwortung

Das macht die Position attraktiv

  • Keine reine Projektleiterfunktion, sondern klare Nachfolgeperspektive
  • Stabiler Betrieb mit eigenen Projekten
  • Eingespieltes Netzwerk mit Unternehmern, Lieferanten und Investoren
  • Kurze Wege, KMU-Struktur und direkte Verantwortung
  • Attraktiver Arbeitsvertrag mit sehr guten Anstellungsbedingungen.

Gesucht wird eine bodenständige, führungsfähige Persönlichkeit mit Nähe zur Baustelle, Freude an Verantwortung und langfristiger Perspektive.

Zukünftiger Leiter TU Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Umfeld zu arbeiten, das nicht nur spannende Projekte im Hochbau umfasst, sondern auch klare Aufstiegschancen zur Leitung des gesamten TU-Bereichs. Mit einer engen Zusammenarbeit in einem eingespielten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren.

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Kontaktdaten:

Knellwolf + Partner AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zukünftiger Leiter TU mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Projektleitung
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Koordination von Unternehmern
Kommunikationsfähigkeit