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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe verschiedene kaufmännische Abteilungen und lerne die Zusammenhänge kennen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der zukunftsorientierten Branche der Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, gute Übernahmechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an kaufmännischen Abläufen.
- Andere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit und kontinuierliche Mitarbeitergespräche.
Die Knepper Gruppe, vor über 70 Jahren in Lippstadt gegründet, bietet in einer Unternehmensgruppe mit diversen Tochtergesellschaften ganzheitliche Lösungen in den Zukunftsbranchen Kreislaufwirtschaft & Recycling an. Das bis heute familiengeführte Unternehmen hat sich zu einem kompetenten Experten und führenden Dienstleister in den Bereichen Abbruch & Demontage, Recycling, Schrott & NE-Metalle und Erdbau entwickelt. Unsere umfassenden Kunden- und Recyclinglösungen tragen wesentlich zu Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz bei, während unsere vielfachen Qualifizierungen und Zertifizierungen sowie unsere Unternehmenskultur Professionalität, Sicherheit und Vertrauen in den Mittelpunkt stellen. Der Leitsatz unserer Unternehmensgruppe repräsentiert unsere tägliche Motivation und Verantwortung gegenüber unseren Kunden, unseren Mitmenschen und unserer Umwelt: Zukunft gestalten – Ressourcen nutzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem eine(n)
Auszubildende/r (m/w/d) zur/m Kauffrau/mann für Büromanagement
Lippstadt, Deutschland 80 – 100 %
Overview
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Das Durchlaufen verschiedener kaufmännischer Abteilungen
- Zusammenhänge verstehen und die Einordnung einzelner Abläufe in das große Ganze
- Einblick in kaufmännische Prozesse wie Buchhaltung, Personalwesen, Disposition und Vieles mehr
Qualifications
Dein Profil:
- Du hast mindestens einen Realschulabschluss
- Du bist zuverlässig, sorgfältig motiviert und arbeitest gerne in einem Team
- Du scheust keine neuen Herausforderungen und bringst Dich gerne mit eigenen Ideen ein
- Hast ein offenes Auftreten und Interesse daran, mehr aus Dir zu machen
- Du bist interessiert an kaufmännischen Abläufen und Zusammenhängen
What we offer
Was wir Dir bieten:
- Ein modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team in einer zukunftsorientierten Branche
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedensten Bereichen
- Kontinuierliche Mitarbeitergespräche und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – Werde auch Du ein wichtiger Teil von uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Kontaktperson
Lisa Rietze
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende/r (m/w/d) zur/m Kauffrau/mann für Büromanagement Arbeitgeber: Knepper Recycling
Kontaktperson:
Knepper Recycling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r (m/w/d) zur/m Kauffrau/mann für Büromanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Kauffrau/mann für Büromanagement interessierst, schau dir die Knepper Gruppe genau an. Informiere dich über ihre Projekte und zeige in Gesprächen, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitern der Knepper Gruppe in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe sie mit Freunden oder Familie. Zeige, dass du die Werte der Knepper Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft nachhaltig zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Begeisterung für die Ausbildung klar rüberzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r (m/w/d) zur/m Kauffrau/mann für Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Teamarbeit, Zuverlässigkeit oder Kreativität – zeig uns, wie du unsere Werte verkörperst und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knepper Recycling vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Knepper Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst Du, dass Du aktiv an Deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften Du mitbringst, die gut zu der Position passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die Deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.