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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere spannende Abbruchprojekte mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite in einer innovativen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Baugewerbe und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Moderne Technik und Raum für eigene Ideen in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Knepper Gruppe, vor über 70 Jahren in Lippstadt gegründet, bietet in einer Unternehmensgruppe mit diversen Tochtergesellschaften ganzheitliche Lösungen in den Zukunftsbranchen Kreislaufwirtschaft & Recycling an. Das bis heute familiengeführte Unternehmen hat sich zu einem kompetenten Experten und führenden Dienstleister in den Bereichen Abbruch & Demontage, Recycling, Schrott & NE-Metalle und Erdbau entwickelt. Unsere umfassenden Kunden- und Recyclinglösungen tragen wesentlich zu Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz bei, während unsere vielfachen Qualifizierungen und Zertifizierungen sowie unsere Unternehmenskultur Professionalität, Sicherheit und Vertrauen in den Mittelpunkt stellen. Der Leitsatz unserer Unternehmensgruppe repräsentiert unsere tägliche Motivation und Verantwortung gegenüber unseren Kunden, unseren Mitmenschen und unserer Umwelt: Zukunft gestalten – Ressourcen nutzen.
Vorarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Abbruch
Lippstadt, Deutschland • 80 – 100 %
Zu deinen Aufgaben gehören
- Planung und Organisation unserer Projekte im Bereich Abbruch in Abstimmung mit der Bauleitung
- Baustellenleitung und Koordination in Absprache mit der Bauleitung
- Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Maschineneinsatzes auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von Bauzeitenplänen und Terminvorgaben
- Koordination und Überwachung von Nachunternehmern
- Fachgerechte Mitarbeit bei anfallenden Arbeiten
- Umsetzung und Überwachung aller gesetzlichen Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften
- Dokumentation der Bauprozesse, inklusive Bautagebuch, Baustellenberichte und Abrechnungsaufmaße
- Leitung und Motivation von Teams sowie Anleitung von Nachunternehmern
- Aktive Kommunikation mit Bauleitung und Kollegen zur Problemlösung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Durchführung von Besprechungen, Unterweisungen und der Vorbereitung von Baustellenabnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe, idealerweise mit Weiterentwicklung zum Vorarbeiter oder Polier
- Berufserfahrung in der Leitung und Führung von Baustellenteams sowie in der Koordination von Nachunternehmern
- Kenntnisse im Bereich Abbruch, Industriedemontage, Schadstoffsanierung (Asbest, KMF, weitere Gefahrenstoffe) und/ oder Metall-/ Hochbau
- Fundierte Kenntnisse der TRGS und DGUV-Vorschriften im Bereich Schadstoffsanierung von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Führungsstärke
- Montagebereitschaft sowie idealerweise Führerscheinklasse B/BE vorhanden
- Technische Fähigkeiten, insbesondere im Schneidbrennverfahren, sind von Vorteil
Was wir dir bieten
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Prämiensystem
- Ein tolles und kollegiales Team – bei uns arbeitest du nie allein
- Eine klare Führungsstruktur und ein starker Rückhalt durch unser Backoffice
- Moderne und innovative IT- sowie Maschinenausstattung mit GPS-Steuerung, Drohnen, 3D-Scanner und digitaler Vermessung
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche (Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung)
- Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen
- Individuelle Weiterbildung und Schulungen im Fachbereich
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Kontaktperson
Lisa Rietze
02941/ 2841 – 270
#J-18808-Ljbffr
Vorarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Abbruch Arbeitgeber: Knepper Recycling
Kontaktperson:
Knepper Recycling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Abbruch
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Zeige dein Interesse und deine Motivation. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Bewerbung ins richtige Licht zu rücken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Abbruch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Knepper Gruppe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Baugewerbe und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position als Vorarbeiter/in.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knepper Recycling vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Knepper Gruppe und ihre Projekte im Bereich Abbruch. Verstehe ihre Werte, wie Nachhaltigkeit und Umweltschutz, und überlege, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Baustellenteams geleitet oder Nachunternehmer koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Probleme löst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.