Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere spannende Abbruchprojekte mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Technik und Raum für eigene Ideen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite in einer innovativen Branche.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Baugewerbe und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Knepper Gruppe, vor über 70 Jahren in Lippstadt gegründet, bietet in einer Unternehmensgruppe mit diversen Tochtergesellschaften ganzheitliche Lösungen in den Zukunftsbranchen Kreislaufwirtschaft & Recycling an. Das bis heute familiengeführte Unternehmen hat sich zu einem kompetenten Experten und führenden Dienstleister in den Bereichen Abbruch & Demontage, Recycling, Schrott & NE-Metalle und Erdbau entwickelt. Unsere umfassenden Kunden- und Recyclinglösungen tragen wesentlich zu Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz bei, während unsere vielfachen Qualifizierungen und Zertifizierungen sowie unsere Unternehmenskultur Professionalität, Sicherheit und Vertrauen in den Mittelpunkt stellen. Der Leitsatz unserer Unternehmensgruppe repräsentiert unsere tägliche Motivation und Verantwortung gegenüber unseren Kunden, unseren Mitmenschen und unserer Umwelt: Zukunft gestalten - Ressourcen nutzen.
Der Bereich Abbruch & Demontagewächst weiter. Zur Verstärkung unseres aufgestellten Teams suchen wir eine/n
Vorarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Abbruch
Lippstadt, Deutschland
Zu deinen Aufgaben gehören
- Planung und Organisation unserer Projekte im Bereich Abbruch in Abstimmung mit der Bauleitung
- Baustellenleitung und Koordination in Absprache mit der Bauleitung
- Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Maschineneinsatzes auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von Bauzeitenplänen und Terminvorgaben
- Koordination und Überwachung von Nachunternehmern
- Fachgerechte Mitarbeit bei anfallenden Arbeiten
- Umsetzung und Überwachung aller gesetzlichen Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften
- Dokumentation der Bauprozesse, inklusive Bautagebuch, Baustellenberichte und Abrechnungsaufmaße
- Leitung und Motivation von Teams sowie Anleitung von Nachunternehmern
- Aktive Kommunikation mit Bauleitung und Kollegen zur Problemlösung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Durchführung von Besprechungen, Unterweisungen und der Vorbereitung von Baustellenabnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe, idealerweise mit Weiterentwicklung zum Vorarbeiter oder Polier
- Berufserfahrung in der Leitung und Führung von Baustellenteams sowie in der Koordination von Nachunternehmern
- Kenntnisse im Bereich Abbruch, Industriedemontage, Schadstoffsanierung (Asbest, KMF, weitere Gefahrenstoffe) und/ oder Metall-/ Hochbau
- Fundierte Kenntnisse der TRGS und DGUV-Vorschriften im Bereich Schadstoffsanierung von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Führungsstärke
- Montagebereitschaft sowie idealerweise Führerscheinklasse B/BE vorhanden
- Technische Fähigkeiten, insbesondere im Schneidbrennverfahren, sind von Vorteil
Was wir dir bieten
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Prämiensystem
- Ein tolles und kollegiales Team - bei uns arbeitest du nie allein
- Eine klare Führungsstruktur und ein starker Rückhalt durch unser Backoffice
- Moderne und innovative IT- sowieMaschinenausstattung mit GPS-Steuerung, Drohnen, 3D-Scanner und digitaler Vermessung
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche (Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung)
- Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen
- Individuelle Weiterbildung und Schulungen im Fachbereich
- Einen Dienstwagensowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
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Vorarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Abbruch Arbeitgeber: Knepper Recycling
Die Knepper Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen und familiären Unternehmenskultur sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplatzgestaltungen und zahlreichen Unternehmens-Benefits, die das Arbeiten in Lippstadt besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Abbruch erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Abbruch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Knepper Recycling auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Knepper Recycling sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Knepper Recycling zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knepper Recycling vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
