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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Beratung im Vertriebsaußendienst für Altschrotte und Elektroschrott.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit über 2.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und digitale Essensmarken.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Schulungsangebote in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Recyclingbranche und arbeite in einem umweltbewussten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Neukundenakquise in den Bereichen Altschrotte sowie Elektroschrott.
Umsetzung vereinbarter Ziele und Maßnahmen.
Selbstständiges Herausarbeiten von Potenzialen und Vertriebsmöglichkeiten.
Erstellen von Angeboten.
Erfassen und Nachhalten von Angeboten und Aufträgen.
Telefonische Kundenberatung.
Anforderungen:
- Kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung im direkten Kundenkontakt.
- Verhandlungssicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung.
- Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln.
- Zielgerichtete, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit.
- Umfassende MS-Office-Kenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- 30 Urlaubstage.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Digitale Essensmarken.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten.
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur.
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an über 34 Standorten deutschlandweit entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Metallrecycling GmbH bietet ihren Kunden an den Standorten Wiesbaden und Offenbach die Möglichkeit der Anlieferung von Schrott und Altmetall sowie Annahme von Elektrogeräten zur weiteren Verwertung.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG
Kontaktperson:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsaußendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Außerdem sparst du dir den Papierkram!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im direkten Kundenkontakt am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du verhandlungssicher bist und eine positive Ausstrahlung hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Teamfähigkeit! In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Lass uns wissen, wie du in einem Team arbeitest und Herausforderungen meisterst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über unsere Schulungsangebote und das Onboarding erfahren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!: Wir bevorzugen digitale Bewerbungen, also nutze unser Online-Formular auf der Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KNETTENBRECH + GURDULIC Metallrecycling GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenkontakt unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Stelle viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du im Interview selbstbewusst auftreten. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Das wird dir helfen, deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.