Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und schriftlich, erstelle Angebote und bearbeite Aufträge.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit über 2.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, digitale Essensmarken und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Schulungsangebote in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines umweltbewussten Teams und gestalte die Zukunft der Entsorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Telefonische und schriftliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten.
Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen im ERP-System.
Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten.
Unterstützung bei Ausschreibungen.
Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Stammdaten im CRM- und ERP-System.
Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebsreports sowie Statistiken und Auswertungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Erfahrung im direkten Kontakt mit Geschäftskunden sowie im Bereich Vertriebscontrolling.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Zielgerichtete, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise.
- Umfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- 30 Urlaubstage.
- Digitale Essensmarken.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day.
- Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten.
- Anspruch auf zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr.
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz.
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur.
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an bundesweit über 34 Standorten entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Waste Management GmbH bietet mit Sitz in Wiesbaden sowie Nordkirchen Ihren Kunden deutschlandweit alle Arten von Entsorgungsdienstleistungen an.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden. Bewerben Sie sich direkt online unter: www.knettenbrech-gurdulic.de/karriere/
Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG
Kontaktperson:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KNETTENBRECH + GURDULIC Waste Management GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du die digitale Ausrichtung des Unternehmens schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss Papierbewerbungen! Bewirb dich direkt über unsere Website. Das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern auch der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über KNETTENBRECH + GURDULIC zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Kundenbetreuung oder der Erstellung von Angeboten zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da umfassende MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für Kalkulationen oder PowerPoint für Präsentationen verwendet – bringe das zur Sprache!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht die Zusammenarbeit im Vertriebsteam aus?' oder 'Welche Werte sind euch im Unternehmen wichtig?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.