Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite den Schriftverkehr und unterstütze das Tagesgeschäft im Backoffice.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit über 2.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, digitale Essensmarken und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Schulungsangebote in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition, Logistik oder Büromanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Abwicklung des internen und externen Schriftverkehrs.
Schriftliche und telefonische Annahme von Aufträgen.
Unterstützung im Tagesgeschäft der Disposition.
Führen von Tagesberichten der Fahrer.
Rücklaufkontrolle aller Unterlagen und Belege.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Spedition und Logistikdienstleistungen oder Büromanagement.
- Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationskompetenz.
- Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- 30 Urlaubstage.
- Digitale Essensmarken.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day.
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten.
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz.
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur.
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Entsorgung GmbH mit Sitz in Fulda sowie Lauterbach bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung sowie Entsorgung von gefährlichen Abfällen.
Bei uns ist nicht nur das Logo grün - als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
Sachbearbeiter Backoffice (m/w/x) Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG
Kontaktperson:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Backoffice (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Backoffice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen umweltfreundlich verarbeitet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Backoffice (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Schreibe klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen oder Büromanagement. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir umweltbewusst sind und Papierbewerbungen nicht akzeptieren. Bewirb dich einfach über unsere Website – das ist schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KNETTENBRECH + GURDULIC Entsorgung GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisations- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Backoffice zu erläutern, wie z.B. die Abwicklung von Schriftverkehr oder die Unterstützung im Tagesgeschäft.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel oder Word effektiv genutzt hast, um ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur offenen Unternehmenskultur beitragen kannst.