Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im täglichen Betriebsablauf und bediene Baumaschinen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit über 2.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entsorgung und arbeite in einem umweltbewussten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit Baumaschinen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Organisation und aktive Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf.
- Bedienung und Einsatz von Baumaschinen (z. B. Radlader, Bagger).
- Koordination und Anleitung Ihres Teams im Tagesgeschäft.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf dem Betriebsgelände.
- Kontrolle und Koordination von Materialströmen.
- Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich.
- Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen zwingend erforderlich.
- Berufserfahrung in der Entsorgungs-, Bau- oder Recyclingbranche von Vorteil.
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung (z. B. als Vorarbeiter oder Teamleiter).
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, selbst mit anzupacken.
- Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Führerschein Klasse B, Fahrerlaubnis für Baumaschinen oder LKW wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
Wir bieten:
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Pluxee-Prepaidkarte mit monatlicher Aufladung in Höhe von 50€ netto.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Moderner Fuhrpark (Mercedes, MAN).
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH mit Sitz in Mannheim, Karlsruhe sowie Talheim (Heilbronn) bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
Teamleiter Betrieb / Vorarbeiter (m/w/x) Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung. Mit einer starken Teamkultur und der Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem modernen und umweltbewussten Arbeitsumfeld in der Region Rhein-Neckar.
Kontaktdaten:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Betrieb / Vorarbeiter (m/w/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Betrieb interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen und in der Mitarbeiterführung einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Entsorgungs- und Recyclingbranche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. Überlege dir, wie du deine Hands-on-Mentalität und dein Durchsetzungsvermögen in konkreten Beispielen zeigen kannst, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Umwelt und die Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Betrieb / Vorarbeiter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Unternehmen bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen und in der Mitarbeiterführung. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Vergiss Papierbewerbungen! Bewirb dich direkt über unsere Website. Das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern auch der schnellste Weg, um uns zu erreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich in der Entsorgungs- und Recyclingbranche positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Baumaschinen oder in der Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Sicherheitsstandards im Blick behalten
Da Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinem Arbeitsalltag umsetzt und sicherstellst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, selbst aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur delegiert, sondern auch selbst anpackt. Teile Beispiele, wo du dies in der Vergangenheit getan hast.
