Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte und arbeite eng mit dem Geschäftsführer zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit über 2.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, digitale Essensmarke und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und gestalte die Zukunft einer nachhaltigen Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Trainee (m/w/x) des Top-Managements unserer expandierenden Unternehmensgruppe übernehmen Sie in enger Abstimmung mit unserem Geschäftsführer Verantwortung für eigene Themen und Projekte und erweitern Ihre Fachkenntnisse durch Mentoring und Training in einem dynamischen Umfeld. Dabei bieten wir Ihnen eine glänzende Perspektive:
- Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms erhalten Sie die Chance, eine Führungsaufgabe in unserer Zukunftsbranche zu übernehmen.
- Einbindung und Mitarbeit in den unterschiedlichen Themengebieten unseres Unternehmens.
- Recherche, Analysen und weitere Zuarbeit für die Geschäftsführung.
- Mitarbeit bei der Koordinierung von gruppenweiten Prozessen.
- Aktive Einbindung in das Tagesgeschäft.
- Übernahme von administrativen Aufgaben.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Lernbereitschaft.
- Analytische, konzeptionelle und selbständige Arbeitsweise.
- Pragmatismus und Hands-On-Mentalität.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement.
- Die Fähigkeit, sich schnell in einem neuen Umfeld einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein selbstsicheres Auftreten.
- Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit.
- Sicherer Umgang in MS Office, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse.
Wir bieten:
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- 30 Urlaubstage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Pluxee-Prepaidkarte mit monatlicher Aufladung in Höhe von 50€ netto.
- Digitale Essensmarke.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Strukturiertes Onboarding und Teilnahme am internen Welcome-Day.
- Jährliche Mitarbeitergespräche und umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy.
- Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr.
- Workcafé, Kantine und kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee.
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe. Bei uns ist nicht nur das Logo grün - als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie, der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
Trainee (m/w/x) der Geschäftsführung Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee (m/w/x) der Geschäftsführung nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, jährlichen Mitarbeitergesprächen und umfassenden Schulungsangeboten in unserer K+G Academy fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, nach dem Trainee-Programm eine Führungsposition zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld in Wiesbaden, das Wert auf Nachhaltigkeit und Teamgeist legt.
Kontaktdaten:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/x) der Geschäftsführung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Trainee-Programm. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/x) der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert. Lange Texte sind nicht unser Ding!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gearbeitet oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.
