Auf einen Blick
- Aufgaben: Auf- und Abbau von Verkehrssicherungen, Baustellenkontrolle und Materialpflege.
- Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, leistungsgerechter Lohn und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite in einem umweltbewussten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Führerschein Klasse B und Begeisterung für Technik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bevorzugen digitale Bewerbungen – Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Alles geben – für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon!Diese Aufgaben begeistern Sie
- Auf-/ Um- und Abbau von Verkehrssicherungen
- Vormarkierungen sowie vorübergehende Markierungen herstellen und entfernen
- Kontrolle der Baustellen
- Pflege und Instandhaltung des Materials
- Durchführung von Tages- und Nachtbaustellen nach RSA 21
Das zeichnet Sie aus
- Handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B, wünschenswert BE/C1/C1E/C/CE
- Begeisterung für Technik
- Körperliche Fitness und Höhentauglichkeit
- Lust auf Arbeiten außerhalb der Werkstatt
Diese Benefits bieten wir Ihnen aus Überzeugung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Fernfahrten
- Einen leistungsgerechten Lohn
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Arbeitskleidung sowie Wasser und Kaffee werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Modernster Fuhrpark (Mercedes, MAN) mit umfangreicher Sonderausstattung
Wir sind KNETTENBRECH + GURDULIC
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt.
Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Verkehrssicherungs GmbH mit Sitz in Wiesbaden, bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service rund um die Themen Verkehrsplanung, Baustellenabsicherung und mobile Lichtsignalanlagen an.
Bei uns ist nicht nur das Logo grün – als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie, der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
#J-18808-Ljbffr
Monteur (m/w/x) Verkehrssicherung Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/x) Verkehrssicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Monteurs in der Verkehrssicherung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Verkehrssicherungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Begeisterung für Technik. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner körperlichen Fitness und Höhentauglichkeit zu beantworten. Du kannst auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit körperlich anspruchsvolle Aufgaben gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, außerhalb der Werkstatt zu arbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen einstellen kann, also sei darauf vorbereitet, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/x) Verkehrssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KNETTENBRECH + GURDULIC. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Monteur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Monteur wichtig sind. Betone handwerkliches Geschick, Führerscheinklassen und deine Begeisterung für Technik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine körperliche Fitness, Höhentauglichkeit und deine Bereitschaft ein, außerhalb der Werkstatt zu arbeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position handwerkliches Geschick und Begeisterung für Technik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine körperliche Fitness
Die Arbeit als Monteur erfordert körperliche Fitness und Höhentauglichkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen erfüllst, und bringe gegebenenfalls Nachweise oder Erfahrungen mit, die deine Fitness belegen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und Ziele von KNETTENBRECH + GURDULIC. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur umweltbewussten Ausrichtung beizutragen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den geregelten Arbeitszeiten und den angebotenen Benefits zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.