Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Kontrolle von Touren und Personaleinsatz in der Logistik.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Umweltbranche mit 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfassende Schulungen und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Zukunft und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Logistik und Disposition sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und digitale Essensmarken für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alles geben – für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon!
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Eigenständige Erstellung und Kontrolle von Touren- und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes unseres Fuhrparks
- Auswertung von Datenbanken und Berichten
- Ansprechpartner/-in für unsere Kunden und Mitarbeiter im Tagesgeschäft hinsichtlich aller Logistikprozesse
- Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen Arbeits- bzw. EU-Sozialvorschriften
Das zeichnet Sie aus
- Berufserfahrung im Bereich Logistik und Disposition
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
- Erfahrung mit Tourenoptimierungsprogrammen (insbesondere in der Abfallwirtschaft) wünschenswert
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Gewissenhaftes Arbeiten und ein freundlicher und sicherer Umgang mit Kunden
- Technisches Verständnis von Vorteil
- Englischkenntnisse Niveau A2 wünschenswert
Diese Benefits bieten wir Ihnen aus Überzeugung
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Einarbeitung
- Umfassende Schulungsangebote
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
- Sehr gute Verkehrsanbindung und gebührenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente und vermögenswirksamen Leistungen
- Digitale Essensmarken (Entgeltumwandlung)
Wir sind FEHR – KNETTENBRECH
FEHR-KNETTENBRECH zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Umweltbranche in Hessen. Mit rund 500 Mitarbeitern an 13 Standorten wird ein Jahresumsatz von mehr als 70 Millionen Euro realisiert.
Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
#J-18808-Ljbffr
Disponent (m/w/x) Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem zeigen wir dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst – das ist dein Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv im Networking – manchmal kommt die beste Chance, wenn man es am wenigsten erwartet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position als Disponent besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FEHR - KNETTENBRECH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Bereich Logistik und Disposition, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.