Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Logistikprozesse für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit über 2.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Schulungsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entsorgung und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an über 34 Standorten deutschlandweit entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH mit Sitz in Mannheim, Karlsruhe sowie Talheim bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.
Aufgaben
- Führung des Teams der Disposition
- Mitwirkung bei der Koordination der täglichen Fahraufträge
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes unseres Fuhrparks und der Subunternehmer inkl. Tourenplanung
- Prozessorganisation und -verantwortung sowie Struktur- und Prozessoptimierung
- Aufzeigen von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
- Ansprechpartner für gewerbliche und private Kunden
- Mitarbeit in Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine alternative Berufsausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Speditions- und Logistikbereich
- Fachkundeeignung zum Verkehrsleiter wünschenswert
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Kenntnisse in der Entsorgungsbranche von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Hands-on Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Wir bieten
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
- Pluxee-Prepaidkarte mit monatlicher Aufladung in Höhe von 50€ netto
- Digitale Essensmarke
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Strukturiertes Onboarding und Teilnahme am internen Welcome-Day
- Jährliche Mitarbeitergespräche und umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy
- Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr
- Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Leiter Disposition (m/w/x) Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Respekt und Verantwortung gegenüber der Natur basiert, sowie einem engagierten Team in einer dynamischen Branche, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Disposition (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Disposition (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Teamführung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Leiter Disposition klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Empathie und dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, wie du zur Lösung beitragen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren.
