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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und prüfe Compliance-Prozesse.
- Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und digitale Essensmarken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern umweltbewusste Bewerbungen – bitte keine Papierbewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Sukzessive Prüfung aller Compliance-relevanten Prozesse und Vorgänge
- Beratung und Unterstützung unserer Gesellschaften und Fachbereiche zu risikobewusstem und regelkonformem Handeln
- Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance- und Risikomanagementsystems
- Prüfung und Aktualisierung von Dokumentationen und Nachverfolgung der daraus abzuleitenden Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Schaffung von Standards
- Nachhalten gesetzlicher Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können
- Erstellung von Monatsberichten an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt wie Corporate Governance, Risikomanagement, Compliance, Regulierung, Interne Revision
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch inkl. Präsentationstechniken
- Gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Digitale Essensmarken
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
- Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
- Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt.
Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe.
Bei uns ist nicht nur das Logo grün – als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie, der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/x) interne Revision Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/x) interne Revision
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der internen Revision oder im Compliance-Bereich tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Entwicklungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Präsentationstechniken üben
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du deine Präsentationstechniken regelmäßig üben. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf Compliance-Prozesse und Risikomanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/x) interne Revision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über KNETTENBRECH + GURDULIC. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Leiters der internen Revision wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Compliance, Risikomanagement und interne Revision.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Berufserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance- und Risikomanagementsystems beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von KNETTENBRECH + GURDULIC ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von KNETTENBRECH + GURDULIC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur umweltbewussten Ausrichtung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Compliance-relevante Prozesse erfolgreich geprüft oder ein Risikomanagementsystem implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Präsentationstechniken zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf flache Hierarchien und offene Kommunikation abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.