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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Beratung im Bereich Baustellenentsorgung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Schulungsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Kundenkontakt wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Alles geben - für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon!
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Neukundenakquise im Bereich Baustellenentsorgung
- Umsetzung der mit der Vertriebsleitung vereinbarten Ziele und Maßnahmen
- Selbstständiges Herausarbeiten von Potenzialen und Vertriebsmöglichkeiten
- Erstellen von Angeboten
- Erfassen und Nachhalten von Angeboten und Aufträgen
- Telefonische Kundenberatung
Das zeichnet Sie aus:
- Kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Erfahrung im direkten Kundenkontakt wünschenswert, gerne auch branchenfremd
- Verhandlungssicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
- Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Zielgerichtete, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten
- Umfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Diese Benefits bieten wir Ihnen aus Überzeugung:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30 Urlaubstage
- Digitale Essensmarken
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
- Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
- Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
Wir sind KNETTENBRECH + GURDULIC. Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC SüdGmbH mit Sitz in Türkheim, Ulm und Kirchheim bei München bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung sowie Entsorgung von gefährlichen Abfällen.
Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsaußendienst Bereich Baustellen Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsaußendienst Bereich Baustellen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsaußendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KNETTENBRECH + GURDULIC und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte teilst und bereit bist, deinen Beitrag für eine saubere und sichere Zukunft zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsaußendienst Bereich Baustellen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Vertriebsaußendienst passen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KNETTENBRECH + GURDULIC verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, besonders im Bereich der Baustellenentsorgung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Angebote erstellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da ein verhandlungssicheres Auftreten gefordert ist, übe im Vorfeld, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren und überzeugen kannst. Überlege dir, wie du auf Einwände reagieren würdest und bringe deine positive Ausstrahlung ins Spiel.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.