Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und koordiniere spannende Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Entsorgungs- und Logistikbranche.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, kostenlose Getränke und digitale Essensmarken.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Zukunft und führe ein vielfältiges Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entsorgungs- oder Logistikbranche und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Alles geben - für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon!
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Führung des gewerblichen Personals an 1-2 Standorten (je Standort sind ca. 10-40 Mitarbeiter in 3 Schichten im Einsatz)
- Koordination der Betriebsabläufe
- Einarbeitung und Betreuung der Mitarbeiter
- Maßnahmen bei Kundenreklamationen veranlassen
- Koordination der Abfuhren in Rücksprache mit der Disposition und dem Stoffstrom
- Kontrolle der Wartungspläne (Fahrzeuge, Geräte) auf Einhaltung
- Reisetätigkeit an 3-5 Tagen pro Woche, je nach Standort-Verantwortung
Das zeichnet Sie aus:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Logistikbranche mit ausreichender Führungsverantwortung wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz und Geschick im Führen von gewerblichen Mitarbeitern verschiedenster Herkunft
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Flexibilität sowie außerordentliches Engagement
Diese Benefits bieten wir Ihnen aus Überzeugung:
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
- Digitale Essensmarken
Teamleiter (m/w/x) Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC Service
Als Teamleiter (m/w/x) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und kostenfreie Getränke, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
KNETTENBRECH + GURDULIC Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Entsorgungs- oder Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Branche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du der perfekte Teamleiter für uns bist.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Standorten und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, die Abläufe zu optimieren.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du auf Kundenreklamationen reagieren oder Mitarbeiter in schwierigen Situationen unterstützen würdest.
