Overview
In dieser Leitungsposition verantworten Sie die Disposition im Team, steuern den Fuhrpark und Subunternehmer sowie Tourenplanung und optimieren Prozesse, um Kosten zu senken. Sie arbeiten eng mit Public- und Privatkunden zusammen und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Einsatzplanung bei. Ihre Rolle verbindet Führungsaufgaben mit operativer Planung in einem zukunftsorientierten Entsorgungsunternehmen. Sie gestalten Abläufe und treiben Verbesserungen voran, um Kundenservice und Effizienz zu steigern. Nutzen Sie Ihre Führungserfahrung, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität, um nachhaltige Ergebnisse zu liefern.
Leistungen / Benefits
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder vermögenswirksame Leistungen
- Pluxee-Prepaidkarte mit 50 Euro netto/Monat
- Digitale Essensmarke
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Verantwortungsbereiche
- Führung des Teams der Disposition
- Mitwirkung bei der Koordination der täglichen Fahraufträge
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes von Fuhrpark und Subunternehmer inkl. Tourenplanung
- Prozessorganisation und -verantwortung sowie Struktur- und Prozessoptimierung
- Aufzeigen von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
- Ansprechpartner für gewerbliche und private Kunden
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disposition
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Branchenkenntnisse der Entsorgungswirtschaft wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Organisationskompetenz
- Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Tourenplanung
- Disposition
- Prozessorganisation
Leiter Disposition (m/w/x) in Mainz Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung. Mit einem modernen Fuhrpark und einer positiven, teamorientierten Arbeitskultur in einem umweltbewussten Unternehmen, das sich auf die Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft spezialisiert hat, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, Teil einer zukunftsorientierten Branche zu sein.
