Niederlassungsleiter (m/w/x)

Niederlassungsleiter (m/w/x)

Karlsruhe Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung strategisch und operativ.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit über 2.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Umweltbewusstes Unternehmen mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entsorgung und Recycling aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikbranche und starke soziale Kompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Diese Aufgaben begeistern Sie:

  • Verantwortung für die Leitung, Planung und Steuerung der Niederlassung
  • Personalverantwortung für die Mitarbeiter am Standort
  • Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Niederlassung
  • Personalorganisation der Niederlassung
  • Umsetzung von operativen Maßnahmen und strategischen Zielen
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung

Das zeichnet Sie aus:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-/Entsorgungsbranche oder vergleichbares
  • Hohes Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Flexibilität sowie außerordentliches Engagement
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Diese Benefits bieten wir Ihnen aus Überzeugung:

  • Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Pluxee-Prepaidkarte mit monatlicher Aufladung in Höhe von 50 netto
  • Digitale Essensmarke
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Strukturiertes Onboarding und Teilnahme am internen Welcome-Day
  • Jährliche Mitarbeitergespräche und umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy
  • Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Wir sind KNETTENBRECH + GURDULIC. Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an über 34 Standorten deutschlandweit entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH mit Sitz in Mannheim, Karlsruhe sowie Talheim bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.

Bei uns ist nicht nur das Logo grün - als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie, der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.

Niederlassungsleiter (m/w/x) Arbeitgeber: KNETTENBRECH + GURDULIC

Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, eine Willkommensprämie von 1.000€ und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Unsere moderne Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem respektvollen Umfeld, während wir uns gleichzeitig für nachhaltige Praktiken in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft einsetzen. Mit einem modernen Fuhrpark und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen in Wiesbaden schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

KNETTENBRECH + GURDULIC Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Planungsfähigkeiten
Personalverantwortung
Strategische Entwicklung
Flexibilität
Engagement
MS-Office-Anwenderkenntnisse