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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und Exportabwicklung.
- Arbeitgeber: KNF, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Klima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein respektvoller Umgang prägen unsere Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Zollabwicklung und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung:
- Fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für das Team Logistik & Export
- Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung in Projekten zur Optimierung des Verantwortungsbereiches
- Kennzahlen erstellen, analysieren und Maßnahmen ableiten
- Auswahl geeigneter Transportunternehmen inkl. Verhandlung der Konditionen
- Durchführung der weltweiten Zollabwicklung, Exportkontrollen sowie Präferenzkalkulationen
- Erstellung von Versand- und Exportdokumenten sowie der Tarifierung von Waren
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Zoll-/Exportabwicklung sowie Präferenz- und Zollrecht
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Intra Logistik, Wareneingang und -ausgang
- Erfahrung in der Optimierung von Logistik- und Versandprozessen unter Anwendung von Lean-Methoden
- Hohe Empathie, Kommunikations-, Kritik- sowie Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsvolles, lösungsorientiertes Handeln
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Microsoft 365, SAP sowie Ausfuhrsoftware sind wünschenswert
Ihre Vorteile bei KNF:
- Abwechslung: Spannende, eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld zur aktiven Mitgestaltung
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage sorgen für eine gesunde Balance
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Gesundheit: Firmenfitness mit Hansefit, JobRad-Leasing, ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine anerkennende Feedbackkultur fördern Ihre Talente
- Gemeinschaft: Kollegialer Zusammenhalt, regelmäßige Teamevents, frisch gekochtes Mittagessen in unserer KNF Kantine
- Wertschätzung: Familiäres Klima, Du-Kultur sowie ein respektvoller, vertrauensvoller Umgang prägen unsere Zusammenarbeit
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bei Fragen können Sie sich gerne über oder telefonisch an unsere Personalabteilung wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
79112 Freiburg-Munzingen Deutschland
Teamleiter Logistik & Export (m/w/d) Arbeitgeber: KNF
Kontaktperson:
KNF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik & Export (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistik- und Exportbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Export! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Lean-Methoden du angewendet hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik & Export (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese in die Rolle als Teamleiter einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNF vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in der Logistik und Exportabwicklung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.