Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Lager- und Versandteam und optimieren Sie die Logistikprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 80 Jahren Erfahrung in Hightech-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Sportangebote und kostenlose E-Bike-Ladestation für einen ausgeglichenen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Lager und Versand und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe entlang der internen und externen Logistik.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Lager und Versand
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit im operativen Lager- und Versandprozess
- Wareneingang: Annahme, Kontrolle und kaufmännische Abwicklung
- Versand: Kommissionieren, Verpacken, Erstellen aller Belege sowie Übergabe an Speditionen
- Interne Logistik: Verteilen der Ware im Haus, Kommissionieren und Verpacken
- Bearbeitung von Fertigungsaufträgen und Beistellungen
- Organisation und Durchführung von Inventurarbeiten und Bestandskontrollen
- Sicherstellung von Ordnung, Struktur, Qualität und Termintreue im Lager- und Versandbereich
- Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und Arbeitsvorbereitung
- Betriebliche Information und Kommunikation mit der eingesetzten Standardsoftware
- Nutzung und Pflege relevanter Daten in Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Einarbeitung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen sowie aktive Mitarbeit bei der Optimierung betrieblicher Abläufe
- Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben, Arbeitssicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistik, Spedition, Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager, Versand oder interner Logistik
- Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig im Tagesgeschäft praktisch mitzuarbeiten
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil
- Organisationsgeschick sowie ein gutes Verständnis für Materialflüsse und betriebliche Abläufe
- Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
- Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Pkw-Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Sie arbeiten im 1-Schichtbetrieb und gestalten Ihre Arbeitszeiten flexibel im Zeitraum von Montag bis Freitag zwischen 6 und 19 Uhr, sodass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar bleiben.
- Mit 30 Tagen Erholungsurlaub schaffen Sie sich bewusst Zeit für Ausgleich und Regeneration.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Zusatzleistungen bilden eine verlässliche Ergänzung Ihrer Vergütung.
- Moderne Arbeitsplätze und der Einsatz moderner Fertigungstechnologien unterstützen Sie bei einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise.
- Über eine betriebliche Krankenversicherung erhalten Sie zusätzliche Leistungen für Ihre gesundheitliche Absicherung.
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Kenntnisse im technologischen Umfeld gezielt weiterzuentwickeln.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss für Snacks und Mahlzeiten aus unserem Verpflegungsautomaten.
- Sportangebote direkt im Haus bieten Ihnen einen praktischen Ausgleich zum Arbeitsalltag.
- Eine kostenlose Ladestation für E-Bikes sowie eine gute Verkehrsanbindung erleichtern Ihnen den täglichen Arbeitsweg.
Über uns
Knick Elektronische Messgeräte steht seit 80 Jahren für Hightech-Lösungen in der Mess- und Regelungstechnik. Wir sind ein Familienunternehmen mit starken Wurzeln und Werten – eine Kombination aus Innovation und Tradition, die uns einzigartige und wegweisende Systemlösungen für unsere Kunden entwickeln lässt. Wenn Sie in Ihrem Beruf erfolgreich etwas bewegen möchten und sich an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben qualifiziert weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Abteilungsleiter Lager und Versand Arbeitgeber: Knick Elektronische Messgeräte & Co. KG
Knick Elektronische Messgeräte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Abteilungsleiter Lager und Versand nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung im 1-Schichtbetrieb bietet, sondern auch 30 Tage Erholungsurlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere moderne Arbeitsumgebung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzender Führungsstil fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das Innovation und Tradition vereint.
Kontaktdaten:
Knick Elektronische Messgeräte & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Lager und Versand erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Lager und Versand interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Knick Elektronische Messgeräte und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Optimierung der Abläufe im Lager und Versand beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Lager und Versand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager und Versand. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knick Elektronische Messgeräte & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abläufe und die Struktur des Unternehmens, insbesondere im Bereich Lager und Versand. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
