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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen telefonisch und hilf ihnen, fit und gesund zu werden.
- Arbeitgeber: E-Health Startup mit familiärem Team und ambitionierten Zielen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch den Geschäftsführer.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Überzeugungskraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 30000 € pro Jahr.
Du bist motiviert und möchtest Menschen dabei helfen, wieder fit und gesund zu werden? Du hast Bock, Menschen zu beraten und von einer Premium-Dienstleistung zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams bei KNIEATHLETICS! Uns ist es wichtig, alle Interessent*innen fair, auf Augenhöhe und entsprechend ihrer individuellen Situation zu beraten.
Was sind deine Aufgaben?
- Telefonische Erstgespräche mit Interessent*innen
- Vorqualifizierung von Interessent*innen
- Gezielte Bedarfsanalysen (Probleme herausfinden, Ziele definieren, Eignungskriterien prüfen)
- Unterstützende Vertriebsaktivitäten bei Bestandsklient*innen (z.B. Klient*innen-Zufriedenheitsanrufe)
- Terminkoordination & Vorbereitung von Beratungs- & Fortschrittsgesprächen
Dir wird immer unser Geschäftsführer, Marvin, zur Seite stehen, sodass du nie mit einem Fall allein sein wirst. Die Beratung der Interessent*innen & Klient*innen läuft komplett telefonisch & über digitale Kommunikationswege ab.
Wie kannst du dich bewerben?
Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Anschließend melden wir uns mit einem Termin zu einem persönlichen Kennenlerngespräch bei dir.
Was bekommst du?
- Faire Bezahlung: Das Grundgehalt für diese Stelle liegt bei 30.000 Euro Brutto-Jahresgehalt nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Tolle Karrierechancen: Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen und werden in den nächsten Monaten und Jahren weiter wachsen - am liebsten mit dir gemeinsam!
- Absolutes Teamwork: Wir sind ein familiäres Team, das intensiv zusammenarbeitet und am gleichen Strang zieht. Wir wissen, wie wichtig gute Laune und Motivation sind, um unseren Patientinnen und Patienten das Gleiche liefern zu können.
Was sind die Voraussetzungen?
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du identifizierst dich mit einem fitness- & gesundheitsorientierten Umfeld
- Du bist motiviert, überzeugungsstark und redegewandt
- Du arbeitest engagiert und gewissenhaft
- Du möchtest in deinem Leben vorankommen, und dein Gehalt selber bestimmen, in dem du nach dem Mehrwert bezahlt wirst, den du lieferst, anstatt für die Zeit, die du arbeitest.
P.S.: Wenn du jemanden kennst, für den oder die das interessant wäre: Leite diese Stellenausschreibung bitte weiter!
Vertrieb Quereinstieg (m/w/d) in E-Health Startup gesucht Arbeitgeber: Knie Athletics
Kontaktperson:
Knie Athletics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb Quereinstieg (m/w/d) in E-Health Startup gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihrer Vision und ihren Werten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Motivation und Leidenschaft für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Quereinstieg (m/w/d) in E-Health Startup gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, Menschen zu helfen.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle zeigt. Erkläre, warum du dich für KNIEATHLETICS interessierst und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Ehrlich und authentisch sein: Sei in deiner Bewerbung ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir schätzen Authentizität und möchten wissen, wer du wirklich bist und was dich antreibt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knie Athletics vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über KNIEATHLETICS und deren Dienstleistungen einholen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es Menschen im Bereich E-Health unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf den Vertrieb und den Umgang mit Kunden beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Fitness und Gesundheit
Da das Unternehmen im Gesundheitsbereich tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit zeigst. Sprich darüber, wie du selbst einen gesunden Lebensstil pflegst und warum dir die Unterstützung anderer dabei am Herzen liegt.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Rolle besser zu verstehen. Frage nach der Einarbeitungsphase oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an dem Gespräch teilnimmst.