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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Erstgespräche und analysiere individuelle Bedürfnisse von Interessent*innen.
- Arbeitgeber: KNIEATHLETICS hilft Menschen mit Knieverletzungen, zurück zu einem aktiven Leben zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, leistungsbasierte Gehaltserhöhungen und intensives Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Karriereweg in einem unterstützenden Team mit echtem sozialen Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten in die individuelle Beratung mit höherem Verdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du hast Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement studiert – und willst mehr, als nur Abläufe verwalten oder Trainingspläne erstellen? Du willst Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und deinen beruflichen Weg aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres digitalen Teams bei KNIEATHLETICS. Wir begleiten Menschen mit Knieverletzungen auf dem Weg zurück in ein aktives, leistungsfähiges Leben – durch ein hochqualitatives digitales Coaching, das individuelle Betreuung, Diagnostik und gezieltes Training vereint.
Für unseren Bereich der Interessentenanalyse suchen wir strukturierte, kommunikationsstarke Fitnessökonom*innen, die analytisch denken, Potenzial erkennen – und mit uns wachsen wollen.
Deine Rolle: Erstkontakt & strukturierte Bedarfsanalyse (inkl. Knie-Analyse). In dieser Position führst du Gespräche mit neuen Interessent*innen, klärst deren individuelle Situation und entscheidest, ob unser Coaching-Programm für sie geeignet ist. Ein zentrales Element deiner Arbeit ist dabei die Knie-Analyse: eine strukturierte Ist-Zustandsaufnahme, in der du Beschwerden, funktionelle Einschränkungen, Trainingshistorie, Zielvorstellungen und Veränderungsbereitschaft analysierst.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Telefonische Erstgespräche mit eingehenden Interessent*innen
- Durchführung der Knie-Analyse als systematische Bedarfsaufnahme
- Erkennen von Potenzial und Passung zur Betreuung
- Entscheidung: Qualifizieren oder disqualifizieren für ein weiterführendes Beratungsgespräch
- Koordination und Übergabe an unser Beratungsteam
- Dokumentation & Gesprächsvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Du bekommst von uns ein fundiertes Onboarding, klare Leitfäden für die Gespräche und wirst kontinuierlich gecoacht. Dein fachlicher Hintergrund ist dabei ein klarer Vorteil – gepaart mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für zwischenmenschliche Prozesse.
Deine Perspektive: Aufstieg in die individuelle Beratung mit Abschlussverantwortung. Wer in dieser Rolle überzeugt, kann den nächsten Schritt gehen: In der weiterführenden Beratung übernimmst du Verantwortung für die Vorstellung unseres Betreuungskonzepts, gehst in den Austausch zu Zielen, Einwänden und Entscheidungsprozessen – und begleitest Interessent*innen bis zum Abschluss. Diese Stufe ist mit einem deutlich höheren finanziellen Hebel verbunden – setzt aber eine souveräne, strukturierte und empathische Arbeit in der Bedarfsanalyse voraus. Erst kommt die Leistung, dann die nächste Stufe.
Was wir dir bieten:
- Ab 30.000€ Brutto-Jahresgehalt nach erfolgreicher Einarbeitung
- Leistungsbasierte Aufstiegsperspektiven mit wachsendem Gehalt
- Remote-Struktur mit klarem System – arbeite flexibel von zu Hause
- Klare Prozesse, intensive Begleitung – du wirst Schritt für Schritt aufgebaut
- Ein Team, das Gas gibt – ambitioniert, unterstützend, zielorientiert
- Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact – keine Schnellabfertigung, sondern individuelle Veränderung
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fitnessökonomie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Interesse an vertrieblich orientierter Beratung und Gesprächsführung
- Motivation, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
- Strukturierte Arbeitsweise, kommunikatives Auftreten und Zuverlässigkeit
- Lust auf Leistung – du willst nicht für Zeit, sondern für Ergebnisse belohnt werden
Remote-Stelle für Fitnessökonom*innen im Vertrieb für digitale Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Knieathletics
Kontaktperson:
Knieathletics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote-Stelle für Fitnessökonom*innen im Vertrieb für digitale Rehabilitation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Fitnessbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Erstgespräch zur Bedarfsanalyse gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Rehabilitation und Fitnessökonomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei KNIEATHLETICS integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigene Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu teilen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung und die Unterstützung von Menschen mit Knieverletzungen am Herzen liegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote-Stelle für Fitnessökonom*innen im Vertrieb für digitale Rehabilitation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten, die für die Bedarfsanalyse wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement betonen. Füge auch Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Gesprächsführung zeigen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Herangehensweise an die Knie-Analyse und deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knieathletics vorbereitest
✨Bereite dich auf die Knie-Analyse vor
Da die Knie-Analyse ein zentrales Element deiner zukünftigen Arbeit ist, solltest du dich im Interview darauf vorbereiten. Informiere dich über gängige Methoden zur Analyse von Knieverletzungen und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit Menschen kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Klienten kommuniziert hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denken ist entscheidend für die Bedarfsanalyse. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, wo du analytisch gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Potenziale zu erkennen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
