Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere innovative Stromversorgungen und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Führender Hightech-Hersteller mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 37-Stunden-Woche, gute Work-Life-Balance und Chancen auf Führungspositionen.
- Weitere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik in einem dynamischen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Kniel System-Electronic GmbH Qualität ohne Kompromisse, hoch qualifiziertes Engineering, anspruchsvoller Service – unsere Stromversorgungen setzen Maßstäbe. Wir sind ein führender Hightech-Hersteller von Stromversorgungen im Leistungsbereich von 7 bis 3000 Watt. Das 1975 gegründete Unternehmen hat sich über die Jahre vom Standardhersteller zu einem Anbieter innovativer, kundenspezifischer Stromversorgungen entwickelt, der über Kompetenzen in Technologiefeldern wie Automation, Mess- und Prüftechnik, Sensorik, Fahrzeugbau sowie Medizin und Labortechnik verfügt. Neugierig? Wir entwickeln, fertigen und vertreiben unsere Produkte vom Hauptsitz in Karlsruhe aus und bieten eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten.
Unser Angebot
- Bei entsprechender Eignung und Einsatz, Chance auf Übernahme einer Leitungsposition (Gruppenleiter / Abteilungsleiter)
- 37 h Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem familiären Umfeld
- Ein offenes Arbeitsklima
- Eine umfassende Einarbeitung in den Aufgabenbereichen
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Produktion unserer Stromversorgungen (Bestückung, Endmontage)
- Sie unterstützen die Fertigungsleitung bei folgenden Punkten:
- Planung und Betreuung der laufenden Produktion
- Planung und Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen
- Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter
- Sie unterstützen bei der Arbeit an Maßnahmen zur Prozessverbesserung und des Qualitätsmanagements
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich
- Sie haben erste Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen
- Sie haben Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau
- Sie sind teamfähig, zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Produktionsmitarbeiter - Elektronik / Qualitätsmanagement / Führung (m/w/d) Arbeitgeber: Kniel System-Electronic GmbH
Die Kniel System-Electronic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Elektronik bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem familiären Umfeld. Mit einer 37-Stunden-Woche und einem offenen Arbeitsklima fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet Chancen auf Führungspositionen für engagierte Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Kniel System-Electronic GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter - Elektronik / Qualitätsmanagement / Führung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Kniel System-Electronic GmbH nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Elektronik und Qualitätsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der Prozess ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du den Status deiner Bewerbung live verfolgen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter - Elektronik / Qualitätsmanagement / Führung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektronik und Qualitätsmanagement. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wovon sie sprechen!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1 Niveau ist. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert über Workwise zu bewerben. So kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen und bleibst immer auf dem Laufenden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kniel System-Electronic GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Kniel System-Electronic GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktion, im Qualitätsmanagement oder in der Führung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du zur Prozessverbesserung beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu sichern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
