Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Immobilienbewertungsprojekte und entwickle unser Geschäft aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Knight Frank, ein führender Dienstleister im internationalen Immobiliensektor.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Projekte, Führungsverantwortung und flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markterfolg mit deiner Expertise in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, RICS/HypZert Zertifizierung und langjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung.
- Andere Informationen: Entwickle dein Team und profitiere von globalen Ressourcen und Netzwerken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. Im Geschäftsbereich Valuation & Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. Unser Anspruch ist dabei klar: höchste Qualität, absolute Professionalität und langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden. In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten. Aufgaben Als Associate Director führen Sie anspruchsvolle Bewertungsmandate und übernehmen eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres Geschäfts. Sie verantworten komplexe Projek-te, sind Sparringspartner für namhafte Kunden und gestalten aktiv unseren Markterfolg durch Ihre Expertise und Ihren vertrieblichen Einsatz mit. Ihre Aufgaben: Eigenständige Leitung und Verantwortung komplexer Bewertungsprojekte für Einzelimmobilien und Portfolios Aktive Kundenbetreuung, Ausbau bestehender Mandate und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten Ansprechpartner auf Management-Ebene für nationale und internationale Kunden Führung und Entwicklung von Consultants und Senior Consultants im Team Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Standards und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse Mitgestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung im Bereich Immobilienbewertung Qualifikation Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern sowie eine vorhande-ne Zertifizierung durch RICS und/oder HypZert Langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative Stärke und vertriebliche Erfahrung Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Benefits Was wir bieten: Abwechslungsreiche und interessante Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld mit direktem Zugang zum aktuellen Marktgeschehen Führungsverantwortung in einem internationalen Top-Unternehmen mit starker Marktposition Gestaltungsspielraum in der Geschäftsentwicklung und vertrieblichen Ausrichtung Unterstützung durch ein starkes, internationales Netzwerk und Zugang zu globalen Ressourcen Ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktivem Vergütungsmodell und langfristige Entwicklungsperspektiven COME & JOIN OUR TEAM. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Associate Director Immobilienbewertung (m/w) - Frankfurt Arbeitgeber: Knight Frank Valuation & Advisory - Frankfurt/Main // Berlin // München
Kontaktperson:
Knight Frank Valuation & Advisory - Frankfurt/Main // Berlin // München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director Immobilienbewertung (m/w) - Frankfurt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine interessante Stelle aufmerksam macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, und wir können durch Eigeninitiative glänzen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor verstehst. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director Immobilienbewertung (m/w) - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewertung und wie du diese in die Rolle des Associate Directors einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knight Frank Valuation & Advisory - Frankfurt/Main // Berlin // München vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Informiere dich über Knight Frank und deren spezifische Dienstleistungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Bewertungsprojekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team entwickelt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.