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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Pflege und Migration unserer Website.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die digitale Marketingwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing, Kommunikation oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Warum dem Talentpool beitreten
Mission
Treibe die digitale Präsenz von KNIME, indem du eine gepflegte, hochwertige Benutzererfahrung auf der aktuellen Website aufrechterhältst und eine praktische Rolle bei unserer bevorstehenden Website-Migration spielst.
Rollenübersicht
Als Werkstudent im Bereich Website-Marketing sorgst du dafür, dass die Website gepflegt, funktional und aktuell bleibt. Du wirst eine praktische Rolle bei einer großen Website-Migration spielen und dabei umfassende Einblicke in das Auditing, die Umstrukturierung und das Starten von Inhalten in großem Maßstab innerhalb eines modernen CMS gewinnen. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die sorgfältige Überprüfung jedes Details - von SEO-Metadaten bis zur Layout-Konsistenz - wirst du die Lücke zwischen kreativen Konzepten und technischer Ausführung überbrücken.
Verantwortlichkeiten
- Unterstütze das Marketingteam dabei, knime.com in Drupal aktuell zu halten, neue Seiten zu veröffentlichen, Inhalte zu aktualisieren, Assets auszutauschen und sicherzustellen, dass alles gepflegt aussieht.
- Spiele eine praktische Rolle bei unserer bevorstehenden Website-Migration. Dazu gehört das Auditing bestehender Inhalte, das Helfen bei der Umstrukturierung von Seiten und das Laden von Inhalten in das neue CMS in großem Maßstab. Es ist eine seltene Gelegenheit, eine vollständige Migration von Anfang bis Ende zu sehen.
- Hilf Kollegen aus Marketing, Produkt und anderen Teams, ihre Inhalte reibungslos online zu bringen und kleine Website-Probleme zu beheben, sobald sie auftreten.
- Überprüfe Seiten vor und nach der Veröffentlichung (Links, Layout, Bilder, Metadaten), damit das, was live geht, beim ersten Mal korrekt ist.
- Erhalte praktische Erfahrungen darin, wie eine moderne Marketing-Website geplant, erstellt, gestartet, migriert und optimiert wird.
- Arbeite eng mit einem erfahrenen Marketingteam in einer unterstützenden, kreativen und offenen Umgebung zusammen.
Anforderungen
- Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Webdesign, Informationswissenschaft oder ein verwandtes Feld.
- Du hast ein grundlegendes Verständnis dafür, wie Websites funktionieren, und genießt es, Probleme zu lösen, wenn etwas nicht so aussieht oder sich verhält, wie es sollte.
Working Student Website Marketing (m/f/d) in Konstanz Arbeitgeber: KNIME
Kontaktperson:
KNIME HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student Website Marketing (m/f/d) in Konstanz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Website-Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du helfen kannst oder welche Projekte gerade anstehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps von Insidern bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KNIME und deren Website. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Webdesign und Marketing einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Website Marketing (m/f/d) in Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Erkläre, wie du diese in deinem bisherigen Studium oder Praktika angewendet hast. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNIME vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstudent im Website-Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, insbesondere bei der Website-Migration und der Content-Pflege.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Website-Migration oder zur Zusammenarbeit im Team sind besonders relevant.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über CMS-Systeme wie Drupal aneignen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und dass du ein Verständnis dafür hast, wie Websites funktionieren.