Mechanischer Instandhalter

Mechanischer Instandhalter (all genders)

Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.

Oberkamper Str. 13, 42349 Wuppertal, Deutschland

Ihre Vorteile

Qualitätsprodukte von einer starken Marke – Made in Germany

Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub

Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen

Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE

E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt

Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln

Wir sind KNIPEX

der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.

Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:

Mechanischer Instandhalter (m/w/d)
Vollzeit 35 Std. | unbefristet | 3-Schichtarbeit

Das erwartet Sie
Instandhaltung und Wartung von speziellen Maschinen, Anlagen, Geräten und Vorrichtungen, wie z. B. Strahl-, Härte- und Laserschneideanlagen
Erhöhung der technischen Verfügbarkeit
Optimieren der Betriebsabläufe
Umsetzen von Projekten und Umzügen
Technische Dokumentation in SAP PM / EAM
Das wünschen wir uns
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung, insbesondere in der Fehlersuche und Behebung
Erweiterte Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse, inklusive Umgang mit Schaltplänen und Zeichnungen
Kenntnisse in der Dateneingabe und Dokumentation, z. B. in SAP und mit MS Office
Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert.

Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.

Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.

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Ihr Kontakt

Tobias Pammer
Leiter Recruiting & Employer Branding

Tel +49 202 4794-1254