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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Mechatronik und Elektronik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Wuppertal-Cronenberg, spezialisiert auf technische Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker und Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als internen Ausbilder (m/w/d) für Elektronik und Mechatronik.
DAS ERWARTET SIE
- Planung, Entwicklung und Optimierung der Ausbildungsinhalte für die Elektronik und Mechatronik
- Fachliche Betreuung und enge Anleitung der Auszubildenden
- Vermittlung der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans der betreuten Ausbildungsberufe in unserer hauseigenen Ausbildungswerkstatt
- Projektarbeit, z.B. Angebot von Robotik-Kursen für die Weiterbildung von Bestandsmitarbeitenden
- Ansprechpartner (m/w/d) für externe Bildungspartner und Unterstützung im Ausbildungsmarketing
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) und Ausbildereignungsprüfung (AEVO) notwendig
- Mehrjährige Erfahrung als Trainer oder Ausbilder in der gewerblichen Ausbildung (m/w/d), insbesondere im Hinblick auf Mechatronik
Mechatroniker, Techniker oder Meister als Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: KNIPEX-Werk
Kontaktperson:
KNIPEX-Werk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Techniker oder Meister als Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Mechatronik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Ausbildung und Technik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und Elektronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Ausbildung zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Ausbilder oder Trainer konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Auszubildenden komplexe Inhalte vermittelt hast und welche Methoden dabei besonders erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildungsinhalte und -methoden zeigt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Techniker oder Meister als Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Ausbilder in der Mechatronik wichtig sind. Betone deine Ausbildung und deine Erfahrung im Training oder in der Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Ausbildungsinhalte planen und optimieren kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNIPEX-Werk vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechatronik und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung in der Ausbildung
Betone während des Interviews deine Erfahrungen als Ausbilder oder Trainer. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Auszubildende erfolgreich betreut und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Ausbildungsangebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle eigene Fragen zum Ausbildungsprogramm und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
