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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke und erstelle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das frischen Wind in die HR-Welt bringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Kommunikationsstrategie und entwickle spannende Marketingmaterialien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Marketing oder einem kreativen Bereich; Erfahrung in Foto/Video ist ein Plus.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Werkstudent/in (m/w/d) | bis zu 20 Std. / Woche
Zur Verstärkung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:
DAS ERWARTET DICH
- Du unterstützt uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und bringst frischen Wind in unsere Kommunikationsstrategie.
- Gemeinsam mit uns erstellst du kreative Texte, Bilder und Videos für unsere klassischen und digitalen Kanäle.
- Du planst und organisierst Foto- und Videoaufnahmen vor Ort, z.B. für Social Media.
- Mit deinem Talent gestaltest du Vorlagen in Canva und entwickelst sie weiter, wie z.B. Flyer oder Stellenanzeigen.
- Du kreierst und formulierst ansprechende HR-Marketing-Materialien, die unsere Zielgruppen begeistern – von Auszubildenden über Studierende bis hin zu Fach- und Führungskräften.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Du studierst im Bereich Wirtschaft, Marketing, Grafik-, Kommunikations-, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast ein starkes Interesse an Employer Branding und bist motiviert, unsere Arbeitgebermarke mitzugestalten.
- Du hast erste praktische Erfahrungen in der Foto- oder Videoaufnahme – sei es vor oder hinter der Kamera, gerne mit eigenem Social Media Account.
- Kommunikationsstärke und Kreativität sind deine Stärken und du hast ein gutes Gespür für unsere Zielgruppen.
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Canva und bist Social-Media-affin.
Werkstudent HR Marketing / Employer Branding, Canva und Social Media (all genders) Arbeitgeber: KNIPEX-Werk
Kontaktperson:
KNIPEX-Werk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Marketing / Employer Branding, Canva und Social Media (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um deine Kreativität zu zeigen. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, sei es in Form von Grafiken, Videos oder Texten. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigt dein Engagement für das Thema.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR Marketing und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man die Arbeitgebermarke weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Studierenden und Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oft ergeben sich so wertvolle Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine kreativen Ideen konkret umsetzen würdest. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Canva und Social Media effektiv nutzen kannst, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Marketing / Employer Branding, Canva und Social Media (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein kreatives Talent, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Betone deine Motivation für die Position im HR Marketing und Employer Branding sowie deine Erfahrungen mit Canva und Social Media.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation oder Design hervorhebt. Füge praktische Erfahrungen in der Foto- und Videoaufnahme hinzu.
Prüfe deine Online-Präsenz: Da die Position einen starken Fokus auf Social Media hat, überprüfe deine eigenen Social-Media-Profile. Stelle sicher, dass sie professionell wirken und deine Kreativität widerspiegeln. Erwähne diese Profile gegebenenfalls in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNIPEX-Werk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Arbeitgebermarke vor
Informiere dich über die Arbeitgebermarke des Unternehmens und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere in Bezug auf Canva, Social Media oder andere kreative Projekte. Zeige, wie du Texte, Bilder und Videos erstellt hast, um deine Kommunikationsstärke und Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Employer Branding
Erkläre, warum du dich für Employer Branding interessierst und welche Ideen du hast, um die Arbeitgebermarke zu stärken. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im HR Marketing sind besonders relevant.
