Remote Software Developer (Intern)
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Berlin Vollzeit 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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knk Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software mit Microsoft Dynamics 365 und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in AL, C/AL und SQL sowie starke Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Software Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central in Voll- oder Teilzeit an einem unserer Unternehmensstandorte (Kiel, Hamburg) oder im Homeoffice.

Aufgaben:

  • Programmierung in AL, C/AL, PowerShell und SQL
  • Durchführung von Entwicklertests, Dokumentation der Anpassungen und Erstellung der Testcases
  • Relationales Datenbankendesign inklusive SQL-Server Performance
  • Planung und Organisation von Arbeitspaketen und Nachverfolgung der Arbeitspakete inklusive des Erreichungsgrades

Voraussetzungen:

  • Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren, wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, alternativ Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Programmierkenntnisse in AL & C/AL sind erforderlich, SQL und eine weitere Programmiersprache ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein dynamisches, familiäres Team mit tollem Zusammenhalt und einer persönlichen „lockeren Atmosphäre“
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Mentorenprogramm für nachhaltige Begleitung
  • Vielfältige und interessante Projekte sowie themenspezifische Hackathons
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits ab dem ersten Tag

Remote Software Developer (Intern) Arbeitgeber: knk Gruppe

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und familiäres Team mit einem starken Zusammenhalt und einer persönlichen, lockeren Atmosphäre. Unsere Unternehmenskultur fördert Individualität und offene Kommunikation, während flexible Arbeitszeiten eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch ein Mentorenprogramm und vielfältige Projekte, die spannende Herausforderungen bieten.
knk Gruppe

Kontaktperson:

knk Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Remote Software Developer (Intern)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Programmierung! Bring Beispiele aus deinen Projekten oder Studienarbeiten mit, um zu demonstrieren, wie du Probleme löst und kreativ denkst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Software Developer (Intern)

Programmierung in AL
Programmierung in C/AL
PowerShell
SQL
Entwicklertests durchführen
Dokumentation der Anpassungen
Erstellung von Testcases
Relationales Datenbankendesign
SQL-Server Performance
Planung und Organisation von Arbeitspaketen
Nachverfolgung der Arbeitspakete
Starke Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei knk Gruppe vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Programmiersprachen AL, C/AL, PowerShell und SQL vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in Projekten eingesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu relationalem Datenbankendesign und Entwicklertests. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst. Das zeigt, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.

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Standort: Berlin
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