Software Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central
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Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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knk Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für Microsoft Dynamics 365 und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medienbranche mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Medienbranche und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufserfahrung, Programmierkenntnisse in AL & C/AL.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit in Hamburg, Kiel oder Deutschlandweit im Homeoffice.

Gemeinsam mit dir digitalisieren wir die Verlags- und Medienbranche in Europa, Nordamerika und Asien! Mit unserer Expertise und der weltweit einzigen, von Microsoft zertifizierten Verlagssoftware für diesen Markt helfen wir Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben und langfristig erfolgreich zu sein.

DEINE AUFGABEN:

  • Programmierung in AL, C/AL, PowerShell und SQL
  • Durchführung von Entwicklertests, Dokumentation der Anpassungen und Erstellung der Testcases
  • Durchführung von Funktionsanalysen unter Zuhilfenahme des Debuggers und des Object Managers
  • Advanced Relationales Datenbankendesign inklusive SQL-Server Performance Analyse, Konzipierung und Erstellung von CRs mit Aufwandsschätzungen und Feinkonzepten unter Berücksichtigung von Usability und Performance
  • Analyse und Konzipierung von Schnittstellen und Datenmigrationen
  • Verwaltung des Sourcecodes mit Hilfe von GIT, TFS, VS Code, OMA
  • Planung und Organisation von Arbeitspaketen und Nachverfolgung der Arbeitspakete inklusive des Erreichungsgrades

DEIN PROFIL:

  • Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren, wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, alternativ Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Methodisches, logisches Denken und Arbeiten
  • Programmierkenntnisse in AL & C/AL sind erforderlich, SQL und eine weitere Programmiersprache ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägter Dienstleistungs- und Servicegedanke
  • Hoher Qualitätsanspruch

WARUM WIR?

  • Ein dynamisches, familiäres Team mit tollem Zusammenhalt und einer persönlichen "lockeren Atmosphäre".
  • Wir bieten eine Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flache Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen.
  • Verantwortungsvolles, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten im Innovationsraum der Medienbranche.
  • Tägliches Arbeiten mit neuen Microsoft Technologien in einem modern eingerichteten Büro zum Wohlfühlen.
  • Unsere Standorte liegen alle im Zentrum.
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen, Beruf und Privatleben in Balance zu halten.
  • Mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung wollen wir gemeinsam gesund bleiben und alt werden.
  • Nachhaltige Begleitung auch über die Einarbeitungsphase hinaus.
  • Vielfältige und interessante Projekte mit namhaften Medienunternehmen sowie themenspezifische Hackathons - extern wie intern.
  • Perspektiven in einer wachsenden, profitablen Unternehmensgruppe, in der sich immer neue, reizvolle Aufgaben und Spin-Offs ergeben.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven auf Basis eines professionellen Kompetenzmodells.
  • Gemeinsame Aktivitäten und Events auch nach der Arbeit.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Hansefit, nachhaltige Mobilität über ein steuerlich attraktives JobRad, betriebliche Krankenversicherung, eine knk Prepaid Kreditkarte, mit der du zusätzlich zu deinem Gehalt monatlich steuerfrei über ein Guthaben verfügen kannst, Heiligabend und Silvester zählen wir nur als halbe Urlaubstage und vieles mehr!

Jetzt bewerben.

Software Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central Arbeitgeber: knk Gruppe

Die knk Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und familiäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld der Medienbranche fördern wir die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits ab dem ersten Tag, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, die eine langfristige Zusammenarbeit unterstützen.
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Kontaktperson:

knk Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Codebeispiele, die du erstellt hast, um dein Können zu demonstrieren. Das macht einen großen Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central

Programmierung in AL
Programmierung in C/AL
PowerShell
SQL
Entwicklertests durchführen
Dokumentation der Anpassungen
Testcases erstellen
Funktionsanalysen durchführen
Debugging
Relationales Datenbankendesign
SQL-Server Performance Analyse
Sourcecode Verwaltung mit GIT
TFS
VS Code
Usability und Performance Analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Software Developer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technische Skills hervorheben: Da wir einen Software Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine Programmierkenntnisse in AL, C/AL und SQL klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du diese Skills in der Praxis angewendet hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei knk Gruppe vorbereitest

Mach dich mit Microsoft Dynamics 365 vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Grundlagen von Microsoft Dynamics 365 Business Central zu verstehen. Schau dir Tutorials an oder lies die offizielle Dokumentation, um ein Gefühl für die Software und ihre Funktionen zu bekommen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse in AL, C/AL und SQL demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Usability und Performance beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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