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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Schul- und Büroeinrichtungen und bringe interaktive Systeme zum Laufen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, moderne Werkzeuge und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Körperlich fit und teamfähig? Dann bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgabe - abwechslungsreich und spannend
- Montage von Wandtafeln, Projektionsflächen und interaktiven Schuleinrichtungen
- Aufbau und Vertragen von Schränken, Schulmöbeln und Büroeinrichtungen
- Inbetriebnahme, Kontrolle und Übergabe der installierten interaktiven Systeme
- Service- und Reparaturarbeiten vor Ort
- Unterstützung in der Werkstatt und Produktion
Ihr Profil - handwerklich geschickt und lösungsorientiert
- Ausbildung oder Erfahrung als Schreiner, Metallbauer oder in einem ähnlichen Beruf
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerausweis Kat. B (Kat. BE von Vorteil)
- Körperlich fit, kundenorientiert und teamfähig
- Fliessende Deutschkenntnisse
Unser Angebot - mehr als nur ein Job
- Sichere Dauerstelle in einem soliden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Kollegiales, dynamisches Team, das zusammen anpackt
- Gemeinsame Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Moderne Infrastruktur und hochwertige Werkzeuge
- Abwechslungsreiche Projekte in Schulen und öffentlichen Einrichtungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Monteur , 80-100 % Arbeitgeber: Knobel Schuleinrichtungen AG
Kontaktperson:
Knobel Schuleinrichtungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur , 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur , 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung als Monteur oder in einem ähnlichen Beruf hast, dann erzähl uns davon! Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und was du in der Vergangenheit erreicht hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knobel Schuleinrichtungen AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser überzeugen und zeigst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.