Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle digitale Lösungen in einer spannenden 3-jährigen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Knoll, ein führendes Bauunternehmen mit innovativen Projekten im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Familiäres Team, gute Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Informationstechnischer Assistent oder vergleichbar, Interesse an Technik und Mathe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1122 - 1610 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- 3-jährige, duale Berufsausbildung im Betrieb und der Berufsschule - Ausbildungsstart Sommer 2027
- IT und digitale Systeme begeistern dich und gleichzeitig liegt dir das analytische Denken? Als Fachinformatiker m/w/d für Daten- und Prozessanalyse optimierst du Prozesse, indem du digitale Lösungen für verschiedene Anwendungszwecke entwickelst.
Deine Ausbildungsinhalte
- Analysieren und Optimieren von Geschäfts- und Arbeitsprozessen
- Erfassen, Prüfen und Aufbereiten von Daten zur Prozessverbesserung
- Entwickeln digitaler und automatisierter Lösungen
- Identifizieren und Beseitigen von Schwachstellen in IT-gestützten Abläufen
- Unterstützen im Bereich Datenschutz, Datensicherheit und Compliance
- Bereitstellen und Zugänglich machen relevanter digitaler Informationen
- Mitwirken bei der Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen
- Anwenden moderner Technologien wie Big Data und Machine Learning
Dein Profil
- Abschluss der schulischen Ausbildung zum Informationstechnischen Assistenten m/w/d oder vergleichbar
- Interesse an Technik/Informatik
- Interesse an Mathe/Englisch
Deine Vorteile
- Ausbildung in einem Job mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Team, gute Betreuung und offene Kommunikation
- Wertschätzung deiner Arbeit
- Faire Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.122 €, 2. Ausbildungsjahr 1.351 €, 3. Ausbildungsjahr 1.610 €
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Prämien bei der Zwischenprüfung und Abschlussprüfung (mind. befriedigend)
- Zuschuss zu den Kosten der Berufsschulfahrten
- Tablet zum Ausbildungsbeginn
- Führerscheinprojekt
- Nachhilfe-Angebote, Lerngruppen, Förderung und Weiterbildungen
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub
Über uns
Mit über 460 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 185 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen. Ausgehend von den Standorten Haren (Ems), Westfalen (Gescher), Rheinland (Grafschaft Gelsdorf), Rhein-Main-Neckar (Ludwigshafen am Rhein) und Bayern (Blindheim) sowie unserem Büro in Visbek ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz. Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen. Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lernen Sie uns kennen!
Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten-/Prozessanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: Knoll Co. KG
Kontaktperson:
Knoll Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten-/Prozessanalyse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten-/Prozessanalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Daten- und Prozessanalyse zeigen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Formatierung ist wichtig. Nutze klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart. So wird deine Bewerbung nicht nur ansprechend, sondern auch professionell!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoll Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und Datenanalyse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Technologien wie Big Data und Machine Learning in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner schulischen Ausbildung oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben zu erfahren, die dich erwarten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Interessen und Stärken. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das Unternehmen sehen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, zu lernen und zu wachsen.