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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Projektterminpläne für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit modernem, teamorientiertem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem fortschrittlichen Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bauingenieur oder Techniker mit Erfahrung in der Terminplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen und pflegen im Innendienst Projektterminpläne komplexer Baumaßnahmen in der Angebots- und Ausführungsphase.
- Sie bewerten die Terminplanungen von Kunden und Nachunternehmern.
- Während des gesamten Bauprozesses verfolgen Sie den Projektfortschritt und die damit verbundene Einhaltung von Terminen.
- Bei Abweichungen erarbeiten Sie qualifizierte Gegenmaßnahmen und nehmen Aktualisierungen vor, die Sie an die Projektbeteiligten kommunizieren.
Ihr Profil
- Sie sind Bauingenieur m|w|d oder haben eine Weiterbildung zum Techniker m|w|d abgeschlossen.
- Sie besitzen Berufserfahrung in der Terminplanung/Arbeitsvorbereitung und fundierte Kenntnisse in Terminplanungssoftware.
- Kenntnisse in der Anwendung von Building Information Modelling (BIM) sowie Lean-Management-Methoden sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Warum wir?
- Es erwartet Sie ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen.
- Eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit.
- Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich.
- Angemessene Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Vergünstigungen.
Über uns
Mit über 450 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 140 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen. Ausgehend von den Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Grafschaft Gelsdorf (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz. Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen. Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lernen Sie uns kennen.
Terminplaner m|w|d Arbeitgeber: Knoll Co. KG
Kontaktperson:
Knoll Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Terminplaner m|w|d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Terminplaner. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen Knoll und deren Projekte im Energiesektor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, stelle Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Terminplaner m|w|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Terminplaner bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoll Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Terminplanung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Terminplanung in der Bauindustrie vertraut. Informiere dich über gängige Software und Methoden, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. BIM und Lean-Management. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Terminplanung und Projektverfolgung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Gegenmaßnahmen du ergriffen hast, um Abweichungen zu beheben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Teamerfolg verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.