Bau-Abrechner m|w|d

Bau-Abrechner m|w|d

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und prüfe Abrechnungen für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit innovativem Ansatz im Energiesektor.
  • Vorteile: Sicherer Job, familiäres Team, leistungsgerechte Bezahlung und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Bauabrechnung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit deiner Affinität für Technik und Zahlen sorgst du als Bauabrechner m/w/d für eine korrekte Erfassung und Abrechnung angefallener Bauleistungen in unseren Projekten.

Damit bist du ein wichtiger Teil in unserer wirtschaftlich erfolgreichen Baustellenabwicklung.

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Abrechnungsplänen
  • Erstellen und Prüfen von Aufmaßen, Mengen und Abrechnungen im Innendienst und auf den Baustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den Projektteams
  • Nutzen von Abrechnungs- und Kalkulationssoftware
  • Unterstützen bei der Rechnungsstellung und im Controlling
  • Sicherstellen der Einhaltung vertraglicher und technischer Vorgaben
  • Repräsentieren des Unternehmens gegenüber Kunden und Projektbeteiligten
  • Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerabschluss oder technische Ausbildung (z. B. Bauzeichner m/w/d)
  • Erfahrung in der Bauabrechnung oder Motivation als Berufseinsteiger
  • Kenntnisse der VOB sowie relevanter Normen und Vorschriften
  • Sicherer Umgang mit MS Office und baubetrieblicher Software
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Deine Vorteile
  • Sicherer Job mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Team und offene Kommunikation
  • Wertschätzung deiner Arbeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Sozialberatung (SKM)
  • Über uns

Mit über 460 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 185 Mio.

Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor.

Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um.

Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen.

Ausgehend von den Standorten Haren (Ems), Westfalen (Gescher), Rheinland (Grafschaft Gelsdorf), Rhein-Main-Neckar (Mannheim) und Bayern (Blindheim) sowie unserem Büro in Visbek ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.

Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar.

Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig.

Voneinander lernen wird hier großgeschrieben.

Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten.

So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens.

Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen.

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Bau-Abrechner m|w|d Arbeitgeber: Knoll GmbH

Knoll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rheinland nicht nur einen sicheren Job mit Perspektive bietet, sondern auch ein familiäres Team und offene Kommunikation fördert. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsgerechter Bezahlung sowie modernen Arbeitsplätzen und einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt Knoll, dass Wertschätzung und Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle stehen. Hier haben Fachkräfte die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Knoll GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bau-Abrechner m|w|d erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-Abrechner m|w|d mit Bravour zu bestehen

Bauabrechnung
Erstellung von Abrechnungsunterlagen
Aufmaßprüfung
Kenntnisse der VOB
MS Office
baubetriebliche Software
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Knoll GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Knoll GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Knoll GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoll GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.