Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Unit Originalteile und entwickle nachhaltige Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Alliance Automotive Group - dynamisch und innovativ in der Automotive-Branche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, internationale Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automotive-Branche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Automotive-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir, die Alliance Automotive Group (AAG), stellen uns dem tiefgreifenden Wandel der Automotive-Branche und sind mit unserer Dynamik und Innovationskraft souverän aufgestellt für die Märkte von morgen. In Deutschland sind wir mit 2.300 Mitarbeitern an 90 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro. Im ständigen Wachstum, sowohl organisch als auch durch Akquisitionen, ergeben sich immer wieder neue spannende Aufgabenfelder und Möglichkeiten.
Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, offene und motivierte Teamkollegen, eine fortlaufende Weiterentwicklung und vieles mehr. Werde auch Du Teil der AAG und erlebe unsere Dynamik, Motivation und Vielfalt. Wir freuen uns auf Dich!
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Business Unit Originalteile und steuerst deren strategische sowie operative Weiterentwicklung.
- Du entwickelst und setzt nachhaltige Wachstumsstrategien für das OEM- und Aftermarket-Geschäft um.
- Du verantwortest die P&L der Business Unit und stellst Umsatz, Ertrag, EBIT, Cashflow sowie nachhaltige Profitabilität sicher.
- Du identifizierst neue Geschäftsfelder, Vertriebs-, Preis- und Herstellerstrategien und setzt diese konsequent um.
- Du baust langfristige Partnerschaften mit Fahrzeugherstellern, OE-Organisationen und Lieferanten auf und führst Verhandlungen auf Management- und Vorstandsebene.
- Du verantwortest das strategische Einkaufs- und Sortimentsmanagement und optimierst Verfügbarkeit, Margen und Beschaffungsstrukturen.
- Du steuerst den Vertrieb über Key Accounts sowie die Regional Vertriebsdirektoren und entwickelst innovative Vertriebs- und Servicekonzepte.
- Du führst Investitionsentscheidungen innerhalb der Business Unit und triffst strategische Organisations- und Personalentscheidungen.
- Du analysierst bestehende Organisationsstrukturen und entwickelst eine leistungsfähige, skalierbare Organisation mit klaren Verantwortlichkeiten.
- Du treibst die Transformation der Business Unit voran und etablierst moderne Führungs-, Performance- und Steuerungssysteme.
- Du standardisierst Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Einkauf über Vertrieb bis Logistik und Kundenservice.
- Du entwickelst eine zukunftsorientierte Digitalisierungs- und Systemstrategie und Transparenz.
- Du etablierst eine leistungs-, kunden- und ergebnisorientierte Unternehmenskultur und förderst Veränderungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung.
Was du mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung (> 10 Jahre) im Automotive Aftermarket oder OEM-Teilegeschäft mit Verantwortung für eine Business Unit inkl. P&L.
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen sowie im Aufbau leistungsfähiger Organisationen.
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, Einkauf, Business Development und Hersteller- bzw. Lieferantenmanagement.
- Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement sowie in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische, analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz.
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick auf Management und C-Level Ebene sowie hohe Kunden- und Partnerorientierung.
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und der Fähigkeit, Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenmanagement und modernen Geschäftsmodellen.
- Erfahrungen mit ERP, CRM und BI-Systemen.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub.
- Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens wie Hochzeit.
- Firmenwagen.
- Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks.
- Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass.
- Jobrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Klingt nach deinem nächsten Job? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Business Unit Originalteile (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Knoll GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Knoll GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Business Unit Originalteile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Knoll GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Knoll GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoll GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Knoll GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
