Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Teams an verschiedenen Standorten und optimiere Abläufe für besten Service.
- Unternehmen: Alliance Automotive Group - ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Einsätzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position übernimmst du bewusst eine Springerfunktion und wirst flexibel an verschiedenen Standorten innerhalb deiner Region eingesetzt. Du unterstützt unsere Niederlassungen temporär bei Vakanzen, Ausfällen oder in besonderen operativen Situationen und stellst dabei die kontinuierliche Führung und Zielerreichung sicher.
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst eine klar definierte Springerfunktion mit wechselnden Einsätzen an unterschiedlichen Standorten.
- Du führst und förderst die Mitarbeitenden vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations.
- Du bist verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Begleitung und Bewertung der Teams an den jeweiligen Standorten.
- Du stellst die Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Vertrieb gemäß den Vorgaben sicher und sorgst gleichzeitig für einen kostenoptimalen Betrieb.
- Du analysierst bestehende Prozesse, optimierst Abläufe und setzt kontinuierlich Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität um (z.B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit sowie Qualität zusätzlicher Serviceleistungen).
- Du zeigst eine hohe Reisebereitschaft und bist flexibel im Einsatz an verschiedenen Standorten innerhalb deiner Region.
Was du mitbringen solltest:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Du bringst Erfahrung in der Personalführung mit und pflegst einen kooperativen Führungsstil mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Hohe Flexibilität, Mobilität und ausgeprägte Reisebereitschaft zu unseren Standorten.
- Du besitzt Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
- Weihnachtsgeld, um dir deine Wünsche zu erfüllen.
- Firmenwagen.
- Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks.
- Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen.
- Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass.
- Jobrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Niederlassungsleitung in Springerfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Knoll GmbH
Die Alliance Automotive Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Niederlassungsleitung in Springerfunktion die Möglichkeit bietet, flexibel an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dabei aktiv zur Führung und Entwicklung der Teams beizutragen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen und internationalen Karrierechancen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und kooperativen Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Sportangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung in Springerfunktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in deiner Branche. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Springerfunktion verstehst und bereit bist, flexibel zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Vakanzen, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung in Springerfunktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoll GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Springerfunktion
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Springerfunktion vertraut. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen flexibel reagieren kannst und welche Erfahrungen du bereits hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Standorte und Teams anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie das zum Erfolg beigetragen hat.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
