Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Teams an verschiedenen Standorten und optimiere Abläufe für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Alliance Automotive Group - ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position übernimmst du bewusst eine Springerfunktion und wirst flexibel an verschiedenen Standorten innerhalb deiner Region eingesetzt. Du unterstützt unsere Niederlassungen temporär bei Vakanzen, Ausfällen oder in besonderen operativen Situationen und stellst dabei die kontinuierliche Führung und Zielerreichung sicher.
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst eine klar definierte Springerfunktion mit wechselnden Einsätzen an unterschiedlichen Standorten.
- Du führst und förderst die Mitarbeitenden vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations.
- Du bist verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Begleitung und Bewertung der Teams an den jeweiligen Standorten.
- Du stellst die Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Vertrieb gemäß den Vorgaben sicher und sorgst gleichzeitig für einen kostenoptimalen Betrieb.
- Du analysierst bestehende Prozesse, optimierst Abläufe und setzt kontinuierlich Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität um (z.B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit sowie Qualität zusätzlicher Serviceleistungen).
- Du zeigst eine hohe Reisebereitschaft und bist flexibel im Einsatz an verschiedenen Standorten innerhalb deiner Region.
Was du mitbringen solltest:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Du bringst Erfahrung in der Personalführung mit und pflegst einen kooperativen Führungsstil mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Hohe Flexibilität, Mobilität und ausgeprägte Reisebereitschaft zu unseren Standorten.
- Du besitzt Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
- Weihnachtsgeld, um dir deine Wünsche zu erfüllen.
- Firmenwagen.
- Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks.
- Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen.
- Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass.
- Jobrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Niederlassungsleitung in Springerfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Knoll GmbH
Die Alliance Automotive Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Niederlassungsleitung in Springerfunktion die Möglichkeit bietet, flexibel an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dabei aktiv zur Führung und Entwicklung der Teams beizutragen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen und internationalen Karrierechancen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und kooperativen Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Sportangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung in Springerfunktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in deiner Branche. Das Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Wissen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Springerfunktion bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Positionen zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung in Springerfunktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Rolle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoll GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Springerfunktion
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Springerfunktion vertraut. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen schnell reagieren und anpassen kannst. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und bereit, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder gefördert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du einen kooperativen Führungsstil pflegst und in der Lage bist, Teams zu motivieren und zu unterstützen.
✨Analysiere Prozesse und bringe Verbesserungsvorschläge mit
Überlege dir, wie du bestehende Abläufe optimieren würdest. Im Interview kannst du deine Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst und die Servicequalität kontinuierlich verbessern möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
