Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine oder mehrere Niederlassungen und fördere dein Team individuell.
- Unternehmen: Alliance Automotive Group - ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft deiner Niederlassung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
- Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
- Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
- Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst die Verantwortung einer oder mehrere Niederlassungen
- Du führst alle Mitarbeiter in deiner Niederlassung fachlich und disziplinarisch
- Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern
- Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Niederlassungen. Zugleich bist du für die Kosten und Ausgaben innerhalb deines Budgets zuständig
- Du übernimmst die kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse
- Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine operativen und finanziellen Kennzahlen zur Bewertung der Leistung deiner Standorte
- Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen innerhalb deiner Niederlassung
- Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
- Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch
- Du bist Schnittstelle zwischen Niederlassung und dem Regional Manager Operations
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der Personalführung; kooperativer Führungsstil mit Hands-On-Mentalität
- Beratungs- und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Knoll GmbH
Die Alliance Automotive Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch internationale Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld, während du als Niederlassungsleiter die Möglichkeit hast, deine Führungsqualitäten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld unter Beweis zu stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Verantwortung für eine Niederlassung übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Gespräch kannst du deine Coaching-Fähigkeiten unter Beweis stellen, indem du erklärst, wie du dein Team motivierst und förderst. Das ist besonders wichtig für die Rolle der Niederlassungsleitung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoll GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da du für Umsatz- und Margenentwicklung verantwortlich bist, sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend und zeigen deine Kompetenz.
