Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Außendienstmitarbeitern und entwickle regionale Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Kfz-Teilehandel mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet
- Du trägst die Verantwortung für den regionalen Vertrieb
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Außendienstmitarbeitern
- Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern
- Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Außendienstmitarbeiter
- Du steuerst die Akquise-Ziele pro Außendienstmitarbeiter und nutzt unser CRM-System zur strategischen Entwicklung
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus regionale Vertriebsmaßnahmen ab
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und kundenorientierten Services mit
- Du platzierst unser Unternehmensportfolio in deiner Region (IAM, Originalteile, Werkstattausrüstung, Services, IT-Dienstleistungen)
- Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen
- Du pflegst und entwickelst die Beziehung zu unseren Key-Account-Kunden
- Du begleitest den Außendienst bei ausgewählten Kundenterminen
- Du gestaltest zusammen mit unseren Fachabteilungen Kundenveranstaltungen
- Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine Kennzahlen zur Bewertung der Leistung der Außendienstmitarbeiter
- Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch
- Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
- Du bist Schnittstelle zwischen Außendienstmitarbeitern und dem Regional Director
Was du mitbringen solltest
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Automotive/Handel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Teilehandel oder technischen Großhandel.
- Nachweisbare Erfolge in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Anwendungen
- Hohe Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsstärke
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent.
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Was wir dir bieten
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
- Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens, wie deine Hochzeit
- Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
- Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
- Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter: innen
- Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
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Alliance Automotive Group is an equal opportunities employer.
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Regional Manager Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Knoll GmbH
Die Alliance Automotive Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im regionalen Vertrieb bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem hauseigenen Tarifvertrag, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
