Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen im Alltag und sorge für ihre Pflege.
- Arbeitgeber: Knoop Personal-Service ist ein etabliertes Zeitarbeitsunternehmen in Lübeck.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Prämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und wohnortnahe Projekte sind garantiert!
Altenpflegehilfe (m/w/d) Stellen-ID: 420920 Standort: Neustadt in Holstein Anstellungsart(en): Minijob, Nachtarbeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit, Teilzeit – Abend, Teilzeit – Vormittag, Vollzeit, Wochenende Arbeitszeit: 10 – 40 Stunden pro Woche Werden Sie Teil des Knoop-Teams als Altenpflegehilfe (m/w/d)! Pflege ist für Sie mehr als ein Job? Für uns auch. Nutzen Sie unser starkes Netzwerk aus verschiedenen Pflegeeinrichtungen in der Region und entdecken Sie neue berufliche Perspektiven – wohnortnah, flexibel und wertschätzend. Geplant ist ein Einsatz in Neustadt in Holstein – auf Wunsch sprechen wir aber auch gern mit Pflegeheimen in der Region Ostholstein, um gemeinsam die passende Lösung für Sie zu finden. Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie. Wir bieten – einen unbefristeten Arbeitsvertrag – attraktives Prämiensystem: Antrittsprämie, Empfehlungsprogramm – individueller Dienstplan nach eigenen Wünschen für Ihre Work-Life-Balance! – einen Stundenlohn ab 16,50€ – Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge – Urlaubsgeld – Weihnachtsgeld – geregelte & planbare Arbeitszeiten – frei bleibt FREI – Möglichkeiten zur Eingliederung nach Beschäftigungspause (beispielsweise nach Elternzeit) – langfristige Arbeitsverhältnisse – wohnortnahe Projekte – persönliche Betreuung durch einen festen Personaldisponenten – die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen – Abschlagszahlungen – einen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima – einen sicheren Arbeitsplatz in einem fest etablierten Neustädter Personaldienstleistungsunternehmen Ihre Aufgaben – Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag – Hilfe bei der Körperpflege, beim Anziehen, Essen und bei der Mobilität – Begleitung mit Herz und Aufmerksamkeit – Anwendung von Pflegestandards mit Sorgfalt und Respekt – Zusammenarbeit im Team der Pflegeeinrichtung Ihr Profil – Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung im Pflegebereich (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege) – Zuverlässigkeit, Geduld und Empathie Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Corinna Stiefvater steht Ihnen gern unter 04561 / 617960 telefonisch zur Verfügung. Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per bewerbung@knoop.com oder über Whatsapp: 0151 / 14 866 127. Wir freuen uns auf Sie! Abteilung(en): Pflege Tarifvertrag: hauseigener Tarifvertrag Anforderungen Erforderliche Fähigkeiten: : Grundkenntnisse : Grundkenntnisse : Grundkenntnisse : Grundkenntnisse Wir bieten Tarifvertrag: ja
ALTENPFLEGEHILFE (M/ W/ D) Arbeitgeber: Knoop Personal-Service GmbH
Kontaktperson:
Knoop Personal-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ALTENPFLEGEHILFE (M/ W/ D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen im Pflegebereich. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Knoop Personal-Service und deren Werte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Altenpflege konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle verschiedene Arbeitszeiten bietet, ist es vorteilhaft, wenn du Bereitschaft zeigst, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Das kann deine Chancen erhöhen, schnell eingestellt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ALTENPFLEGEHILFE (M/ W/ D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Knoop Personal-Service: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Besuche die Website von Knoop Personal-Service und lerne mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Arbeitskultur.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Altenpflegehilfe zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und hebe deine Fähigkeiten wie Empathie und Zuverlässigkeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich für die Arbeit in der Altenpflege qualifiziert. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder per WhatsApp ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoop Personal-Service GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Bereite dich auf typische Fragen im Pflegebereich vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Altenpflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest.
✨Empathie zeigen
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du einfühlsam bist und die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist in der Pflege sehr wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Knoop-Team passen würdest.
✨Flexibilität hervorheben
Da die Stelle verschiedene Arbeitszeiten bietet, ist Flexibilität ein großer Vorteil. Mache deutlich, dass du bereit bist, in Schichten, am Wochenende oder nachts zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Einrichtung gerecht zu werden.
