Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung von technischen Anlagen und Gebäuden.
- Unternehmen: Knoop Personal-Service, ein inhabergeführtes Unternehmen aus Lübeck.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung ab 17,65€, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Funktionalität von Gebäuden aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Sie sorgen dafür, dass Gebäude funktionieren, Technik zuverlässig läuft und alles im Hintergrund reibungslos ineinandergreift. Als Facility Manager (m/w/d) / Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit am Standort Wahlstedt übernehmen Sie eine vielseitige Rolle rund um die Betreuung und Instandhaltung der betrieblichen Anlagen – von der technischen Gebäudeausstattung bis hin zur Unterstützung bei Umbauten und Verbesserungen. Mit Ihrem handwerklichen Können und Ihrem Blick für das Ganze tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit, Funktionalität und Werterhaltung des Standorts bei.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
- einen Stundenlohn ab 17,65€
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Branchenzuschläge
- wohnortnahe Projekte
- eine schnelle und unkomplizierte Einstellung
- faire und transparente Entlohnung nach Tarifvertrag
- ein offenes Ohr für alle Ihre Anliegen
- die Zusammenarbeit in einem netten, wertschätzenden Team
- persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater
- langfristige Arbeitsverhältnisse und Projekte
- die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
- Abschlagszahlungen
- einen Arbeitsplatz in einem fest etablierten Segeberger Personaldienstleistungsunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung
- Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Reparaturarbeiten, insbesondere an Heizungs- und Lüftungssystemen
- Pflege und Instandsetzung von Gebäuden sowie Außen- und Hofflächen
- Unterstützung bei Umbaumaßnahmen sowie technischen Anpassungen
- Mitarbeit bei allgemeinen handwerklichen und organisatorischen Aufgaben im Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik (z. B. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Mechaniker (m/w/d)) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen, idealerweise im Bereich Lüftungstechnik
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Interesse geweckt? Noch Fragen? Schreiben Sie uns ganz einfach bei Whatsapp: 0151 / 14 866 127! Sie erreichen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Gerda Gergaut natürlich auch telefonisch unter 04551 / 90 80 50 oder per E-Mail bewerbung@knoop.com. Wir freuen uns auf Sie!
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Knoop Personal-Service
Knoop Personal-Service bietet Ihnen als Produktionsmitarbeiter in der Chemiebranche in Lübeck nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Entlohnung, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Sorgfalt und Zusammenarbeit legt. Mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und der Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Knoop Personal-Service helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Knoop Personal-Service! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Knoop Personal-Service:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Knoop Personal-Service und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoop Personal-Service vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
