Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Integration und Betreuung von IT-Systemen in einer modernen Windows-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Lübeck mit einem starken Fokus auf IT-Systemintegration.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 13 Gehälter, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Unternehmensnetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und unterstütze Anwender direkt im Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Qualifikation, Erfahrung in Systemintegration und User-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen in Lübeck suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration und Anwenderbetreuung in Vollzeit zur Verstärkung des IT-Teams. Wenn Sie Freude daran haben, IT-Systeme nicht nur zu betreiben, sondern aktiv zu integrieren, weiterzuentwickeln und als kompetenter Ansprechpartner für Anwender zu unterstützen, erwartet Sie hier ein vielseitiges Umfeld mit direktem Impact auf den Arbeitsalltag im Unternehmen.
Was Sie erwartet:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- 13 Gehälter
- umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeitenden-Rabatte
- betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Integration, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in einer modernen Windows-basierten Infrastruktur (Client- und Serverumgebungen, physisch und virtuell)
- Zentrale Ansprechperson für Anwender bei IT-Fragen und Störungen im Tagesgeschäft (First- und Second-Level-Support – vor Ort, remote und telefonisch)
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer Probleme sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Arbeitsplätzen, Softwarelösungen und Peripheriegeräten
- Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungsstrukturen
- Unterstützung bei der Einführung und Integration neuer Systeme, Anwendungen und IT-Lösungen
- Dokumentation von Supportfällen sowie Pflege technischer Unterlagen und Wissensdatenbanken
- Mitwirkung an IT-Projekten mit Fokus auf Systemintegration, Optimierung und Nutzerfreundlichkeit
Ihr Profil:
- Qualifikation im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, mit Fokus auf Systemintegration und Anwenderbetreuung
- Erfahrung im Betrieb und in der Integration von IT-Systemen, idealerweise in Windows-Umgebungen
- Praxis im User-Support sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern
- Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise bei der Fehleranalyse
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin May Pries steht Ihnen gern unter 0451 / 48 66 3-0 telefonisch zur Verfügung. Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per E-Mail bewerbung@knoop.com oder über Whatsapp: 0151 / 14 866 127.
Sie sind unsicher, ob diese Position optimal zu Ihrem Profil passt? Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns eine initiativ Bewerbung. In unserem regionalen Kundennetzwerk ergeben sich regelmäßig weitere passende Möglichkeiten – auch über ausgeschriebene Stellen hinaus. Uns ist wichtig, miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln, die zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passen. Ein persönlicher Austausch ist für uns der beste Anfang. Wir freuen uns auf Sie!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Knoop Personal Service
Kontaktperson:
Knoop Personal Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen IT-Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, IT-Systemadministrator zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemintegration und Anwenderbetreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoop Personal Service vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Systemintegration und Anwenderbetreuung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wenn du mit Windows-Umgebungen gearbeitet hast, sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Anwender ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch empathisch auf die Bedürfnisse der Nutzer eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.