Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler und Kontrolle von Warenein- und -ausgang.
- Unternehmen: Knoop Personal-Service, ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ab 15,69€ Stundenlohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und teamorientierte Arbeitsweise sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Ein zuverlässiger Job, klare Aufgaben und ein Team, das zusammenhält – genau das erwartet Sie bei uns. Für unsere Kunden im Raum Bad Segeberg suchen wir Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder nach einer neuen Aufgabe suchen: Bei uns zählt, dass Sie mit anpacken, Verantwortung übernehmen und sich auf eine faire Zusammenarbeit verlassen können. Auch in Wahlstedt, Neumünster, Henstedt-Ulzburg und Bornhöved haben wir passende Projekte für Sie.
Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
- Stundenlohn ab 15,69€
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Branchenzuschläge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- wohnortnahe Projekte
- schnelle und unkomplizierte Einstellung
- faire und transparente Entlohnung nach Tarifvertrag
- offenes Ohr für alle Ihre Anliegen
- Zusammenarbeit in einem netten, wertschätzenden Team
- persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater
- langfristige Arbeitsverhältnisse und Projekte
- Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
- Abschlagszahlungen
- Arbeitsplatz in einem fest etablierten Segeberger Personaldienstleistungsunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von LKW mit dem Gabelstapler
- Kontrolle von Warenein- und Warenausgang
- Ein- und Umlagern von Waren mithilfe eines digitalen Lagersystems
- Abwicklung nationaler und internationaler Sendungen im Team
Ihr Profil:
- Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein)
- Erfahrung mit verschiedenen Staplertypen von Vorteil (z. B. Hochregalstapler, Frontstapler, Klammerstapler)
- Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Interesse geweckt? Noch Fragen? Schreiben Sie uns ganz einfach bei Whatsapp: 0151 / Sie erreichen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Gerda Gergaut natürlich auch telefonisch unter 04551 / oder per E-Mail. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen ersten Kennenlernens, eines Telefoninterviews oder eines Videocalls: Sie entscheiden, in welcher Form Sie uns kennenlernen möchten. Wir freuen uns auf Sie.
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Knoop Personal-Service
Knoop Personal-Service bietet Ihnen als Produktionsmitarbeiter in der Chemiebranche in Lübeck nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Entlohnung, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Sorgfalt und Zusammenarbeit legt. Mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und der Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Knoop Personal-Service!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Knoop Personal-Service sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Knoop Personal-Service zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Knoop Personal-Service lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoop Personal-Service vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Knoop Personal-Service
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Knoop Personal-Service bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Knoop Personal-Service beitragen kannst.
