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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung neuer B2B-Kunden und Entwicklung bestehender Accounts.
- Arbeitgeber: Knoop Personal-Service, ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen mit breitem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 27 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Direktvermittlung mit spannenden Projekten und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit führenden Marken der Beauty-Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind im Vertrieb zu Hause, denken unternehmerisch und haben den Anspruch, nicht nur Ziele zu erreichen, sondern sie zu übertreffen? Dann erwartet Sie hier die passende Herausforderung: Im Auftrag unseres langjährigen Kunden aus Mölln suchen wir für den Standort Frankfurt am Main einen Sales Manager (m/w/d) B2B – Key Account & Außendienst, mit klarem Fokus auf Wachstum, Kundenentwicklung und nachhaltige Vertriebserfolge. In dieser Position bauen Sie gezielt neue Kundenbeziehungen auf, entwickeln bestehende Accounts weiter und nutzen Marktchancen, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Was Sie erwartet:
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängiger Provision
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 27 Tage Urlaub / Jahr
- Spannende Projekte in Zusammenarbeit mit führenden Marken der Beauty-Industrie
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung neuer Geschäftspartner im B2B-Umfeld – sowohl regional als auch deutschlandweit
- Aufbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich strategisch wichtiger Accounts
- Konzeption und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Analyse von Marktentwicklungen sowie Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Werbetechnik
- Individuelle Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Präsentations- und Werbelösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Gestaltung und Projektkoordination
- Auswertung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Kundenperformance
- Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing
- Fundierte praktische Erfahrung im Vertrieb, z. B. im direkten Kundenkontakt, Außendienst oder in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Produkten oder Dienstleistungen aus dem Umfeld Werbetechnik, Druck oder visueller Kommunikation
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Zielerreichung
- Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Emily Kötsch steht Ihnen gern unter 04542 / 988990 telefonisch zur Verfügung. Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per bewerbung@knoop.com oder über Whatsapp: 0151 / 14 866 127!
Sie sind unsicher, ob diese Position optimal zu Ihrem Profil passt? Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns eine initiativ Bewerbung. In unserem regionalen Kundennetzwerk ergeben sich regelmäßig weitere passende Möglichkeiten – auch über ausgeschriebene Stellen hinaus. Uns ist wichtig, miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln, die zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passen. Ein persönlicher Austausch ist für uns der beste Anfang.
Vertriebsmanager Außendienst & Key Account (m/w/d) Arbeitgeber: Knoop Personal Service
Kontaktperson:
Knoop Personal Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager Außendienst & Key Account (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager Außendienst & Key Account (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten!
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoop Personal Service vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Werbetechnik und im B2B-Vertrieb vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Accounts weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den größten Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, die gesteckten Ziele zu übertreffen. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!