Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Hochbau

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Hochbau

Bad Segeberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Knoop Personal Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Hochbau.
  • Unternehmen: Führendes Baustoffunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Urlaubsgeld und Mitarbeiterparkplätze.
  • Weitere Informationen: Flexible Kennenlernoptionen: Telefoninterview oder Videocall.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten im Vertrieb eines führenden Baustoffunternehmens Verantwortung übernehmen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen? Dann erwartet Sie in Bad Segeberg eine Vollzeitstelle im Innen- und Außendienst mit Gestaltungsspielraum und Perspektive.

In dieser Position betreuen und beraten Sie Groß- und Bestandskunden, gewinnen neue Geschäftspartner und begleiten Projekte vom Angebot bis zur Auftragsabwicklung. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie stabile Kundenbeziehungen und nachhaltige Lösungen, die Bauvorhaben in der Region möglich machen.

Was Sie erwartet:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Schulungen und Seminare
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Personalrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Bikeleasing
  • Raum für Eigeninitiative, Austausch und persönliches Wachstum

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Betreuung und Beratung von Bestands- und Großkunden als verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) mit technischem Verständnis
  • Gewinnung neuer Geschäftspartner im Innen- und Außendienst
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Ausschreibungen für kundenspezifische Projekte
  • Verantwortung für Auftragsabwicklung, Einkauf und termingerechte Lieferung
  • Serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen – für nachhaltige Zufriedenheit
  • Aktive Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung im Vertrieb

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Hochbau oder Baustoffhandel
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
  • Technisches Verständnis und Produktkenntnisse im Baustoffumfeld
  • Freude am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf

Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Gerda Gergaut steht Ihnen gern unter 04551/908050 telefonisch zur Verfügung. Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per E-Mail oder über Whatsapp: 0151 / Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen ersten Kennenlernens, eines Telefoninterviews oder eines Videocalls: Sie entscheiden, in welcher Form Sie uns kennenlernen möchten. Wir freuen uns auf Sie.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Hochbau Arbeitgeber: Knoop Personal Service

Knoop Personal-Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsmitarbeiter im Hochbau in Bad Segeberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Schulungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und persönlichen Austausch, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und die Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Bikeleasing das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Knoop Personal Service

Kontaktdaten:

Knoop Personal Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Hochbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse im Hochbau am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenkontakt zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Angebotserstellung
Kalkulation
Ausschreibungserstellung
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position im Vertrieb im Hochbau geeignet bist und was du mitbringst, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoop Personal Service vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Argumente zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Branche – im Hochbau ist ein gepflegter, aber praktischer Look oft ideal.