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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Strategien und setze innovative Lösungen im Bereich Green Technologies um.
- Arbeitgeber: Knorr-Bremse, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage aktiv zu einer nachhaltigeren Welt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Strategieentwicklung oder Business Development, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Senior Leadership und enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass ein Wandel zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft im Verkehr möglich ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, sicherere, effizientere und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Visionen zum Leben erwecken. Knorr-Bremse zählt zu einem internationalen Team, das durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung Fortschritt vorantreibt.
Der Associate Manager Group Strategy – Green Technologies (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Roadmap für nachhaltige Innovationen. Die Position verbindet Top-down-Strategieentwicklung mit praktischer Umsetzung, einschließlich Marktanalysen, Portfolio-Priorisierung und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen wie M&A und Partnerschaften. Die Rolle bietet hohe Sichtbarkeit im Senior Leadership sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Technologieexpert*innen und M&A-Teams.
Aufgaben
- Strategieentwicklung & -umsetzung: Entwicklung und Weiterentwicklung mittel- und langfristiger Wachstumsstrategien für Green Technologies; Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen entlang grüner Wertschöpfungsketten (z.B. erneuerbare Energiesysteme, nachhaltige Komponenten, zirkuläre Lösungen); Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen, Roadmaps und Business Cases.
- Portfolio- & Wachstumsinitiativen: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsfelder und angrenzender Wachstumschancen im Bereich Green Technologies; Unterstützung der Portfoliostrategie, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau neuer Fähigkeiten; Leitung strategischer Projekte von der Konzeptphase bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
- M&A und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen: Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Priorisierung von M&A-Zielen im Bereich Green Technologies; Erstellung strategischer Begründungen, Synergieanalysen und Managementpräsentationen; enge Zusammenarbeit mit internen M&A-, Finanz- und externen Beratungsteams während Transaktionen.
- Stakeholder-Management: Sparringspartner*in für das Senior Management und funktionale Führungskräfte; Koordination funktionsübergreifender Teams in Strategie, Technologie, Operations und kaufmännischen Funktionen; Erstellung hochwertiger Entscheidungsunterlagen für Diskussionen auf Executive- und Board-Ebene.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen in Industrie-, Energie- oder technologiegetriebenen Unternehmen.
- Nachgewiesene Erfahrung in nachhaltigen, zirkulären und erneuerbaren Energie-Umfeldern.
- Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen ist wünschenswert.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen.
- Fähigkeit, sowohl strategisch Top-down als auch operativ Bottom-up zu arbeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Senior Management.
- Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse AG
Kontaktperson:
Knorr-Bremse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen im Bereich Green Technologies.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Umsetzung ihrer Strategien beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Bereich nachhaltige Technologien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Strategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Ob in der Strategieberatung oder im Bereich nachhaltiger Technologien – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Knorr-Bremse setzt auf nachhaltige Innovationen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Associate Manager Group Strategy zu untermauern.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Green Technologies und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und darüber zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Roadmap. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.