Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, KI-Methoden zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Assistenzbereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
We believe that a change toward a better, more sustainable future of transportation is possible.
That's why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life.
Who are we?
More than 30,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility.
- IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Unterstützung und Entlastung der Bereichsleitung
- Selbstständige Übernahme organisatorischer, administrativer und koordinierender Assistenzaufgaben, strukturierte Vorbereitung von Entscheidungs-, Management- und Bereichsunterlagen sowie Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb des Bereichs.
- Selbstständige Termin-, Besprechungs- und Veranstaltungskoordination Planung, Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen mit internen und externen Teilnehmern, inkl.
Abstimmung von Prioritäten, Organisation der Rahmenbedingungen, Gästebewirtung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Reise- und
Abwesenheitsmanagement: Eigenständige Planung, Organisation und Nachbereitung von Dienstreisen (inkl.
Reisekostenabrechnung und Visa Beschaffung) sowie bereichsübergreifende Koordination von Urlaubs- und Abwesenheitsübersichten für den Bereich.
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und
Unterlagen: Eigenständige Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Berichten, Übersichten, Grafiken und Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache für Management-, Gremien- und Bereichstermine.
- Kommunikation und
Schnittstellenfunktion: Eigenständige Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Bereichsleitung, Fachbereichen, zentralen Funktionen und externen Ansprechpartnern.
- Administrative Bereichsorganisation und
Sachgebietsmitarbeit: Mitarbeit im Sachgebiet durch Organisation, Pflege und Weiterentwicklung von Ablage- und Dokumentationssystemen, Aufbereitung von Übersichten und Kennzahlen, Durchführung der Zeiterfassung im SAP-System für zugeordnete Mitarbeitende sowie Organisation der Büroinfrastruktur (z.
Büromaterial, Ariba Einkaufswagen).
- Mitwirkung bei bereichsbezogenen Sonder- und
Koordinationsthemen: Wahrnehmung definierter Zusatz- und Koordinationsrollen (z.
SAP Key User, Datenschutzkoordination, brandschutzbezogene Organisationsthemen) sowie Unterstützung bereichsbezogener Prozesse und organisatorischer Sonderaufgaben im Rahmen klar abgegrenzter Zuständigkeiten.
Nutzung und Umsetzung von KI (Methoden und Tools).
- IHR PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Assistenzbereich (z. B. Bereichs- oder Projektassistenz), idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme inkl. MS Power Point
- Erfahrung und Umsetzungserfahrung mit KI Methoden und Tools
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hervorragendes Organisationstalent
- Freude an der Mitarbeit an Projektthemen
- Schnelle Anpassungsfähigkeit an ein sehr dynamisches, forderndes Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Aufgabenstellungen
- Selbstständige, effiziente sowie genaue Arbeitsweise
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsassistenz Strategy / M&A (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Knorr-Bremse AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Knorr-Bremse AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Knorr-Bremse AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Knorr-Bremse AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsassistenz Strategy / M&A (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Knorr-Bremse AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Knorr-Bremse AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
