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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von Produkt-Sicherheitsinitiativen und koordiniere cross-funktionale Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Produkt-Sicherheit mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Produkten und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Initiativen zur Produktsicherheit auf Divisionsebene über Geschäftsbereiche und Produktlinien hinweg. Die Position dient als primärer Ausführungs- und Lieferverantwortlicher für Programme zur Produktsicherheit und gewährleistet eine vorhersehbare Lieferung, effektive funktionsübergreifende Koordination und transparente Berichterstattung. Der Divisional Product Security Project Manager definiert jedoch nicht die Strategie, Governance oder technischen Sicherheitsanforderungen der Produktsicherheit.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von Programmen und Initiativen zur Produktsicherheit auf Divisionsebene
- Übersetzung der divisionalen Ziele und Roadmaps in strukturierte Projektpläne und Meilensteine
- Verfolgung des Fortschritts der Ausführung, Verwaltung von Abhängigkeiten und Lösung von Problemen
- Vorbereitung von Lieferoptionen und Auswirkungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung der Führungsebene
- Agieren als täglicher Ausführungskoordinator zwischen Produkt-Sicherheitsmanagern, Engineering, Qualität, IT/OT-Sicherheit und Compliance
- Moderation von Planungsworkshops, Synchronisationsbesprechungen und Lieferüberprüfungen
- Pflege von Dashboards und Berichten zum Programm zur Produktsicherheit auf Divisionsebene
- Koordination der Einführung und Durchführung der etablierten Governance-Initiative zur Produktsicherheit
- Standardisierung von Ansätzen, Vorlagen und Werkzeugen im Projektmanagement
IHR PROFIL
- Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Projekt- oder Programmmanagement in funktionsübergreifenden Umgebungen
- Starke Koordinations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung in den Bereichen Bahn, industrielle Automatisierung oder sicherheitskritische Bereiche bevorzugt
- Vertrautheit mit Produktsicherheit oder sicheren Entwicklungslebenszyklen bevorzugt
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2, SAFe, Agile) ist ein großer Vorteil
Divisional Product Security Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse AG
Kontaktperson:
Knorr-Bremse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Divisional Product Security Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, um in Erinnerung zu bleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Divisional Product Security Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Divisional Product Security Project Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du cross-funktionale Teams koordiniert hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Fähigkeit hast, strukturierte Projektpläne zu erstellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Divisional Product Security Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projekt- und Teamkoordination zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders aufschlussreich sein.