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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative F&E-Projekte für Anti-Vibrationsprodukte von der Idee bis zur Produktion.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Entwicklung von Torsionsschwingungsdämpfern mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit innovativen Technologien und echten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaften oder Physik, 3 Jahre F&E-Erfahrung, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass ein Wandel zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft im Verkehr möglich ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, sicherere, effizientere und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Visionen zum Leben erwecken. Wer sind wir? Mehr als 33.000 Teamplayer aus der ganzen Welt, die Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben.
Als Teil der Knorr-Bremse Gruppe ist Hasse & Wrede Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Torsionsschwingungsdämpfern für Antriebsstränge von Nutzfahrzeugen und Industrieanwendungen. Unser F&E-Standort in Berlin entwickelt sicherheitskritische Anti-Vibrationssysteme von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion.
Wir suchen einen Innovationsspezialisten (m/w/d) im Bereich Schwingungstechnik für das Base Technology & Innovation Team. Die Rolle verbindet Simulation und Datenanalyse mit praktischer Arbeit an Prototypen (Funktionsmessung, Zusammenbau etc.), um neue Produktkonzepte in validierte Prototypen und serienreife Designs zu überführen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Durchführung von F&E-Projekten für Anti-Vibrationsprodukte von der Konzeptphase bis zum validierten Prototyp und zur Produktionsübergabe, inklusive Sensorik und Monitoring-Komponenten
- Definieren von Systemarchitekturen und Erstellen von Simulationsmodellen, Prüfplänen und Validierungskampagnen
- Koordination interner und externer Tests mit anderen Teams und Dienstleistern
- Aufbau, Instrumentierung und Durchführung von Prototypentests; Analyse von Messdaten und Abgleich von Simulation und Versuch
- Identifikation neuer Technologien und Adaption unserer Produkte an neue Kundenanforderungen
- Präsentation technischer Ergebnisse gegenüber Kunden und Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Physik und mindestens 3 Jahre F&E-Erfahrung (Schwingungstechnik oder Mechanik/Mechatronik)
- Spezifische Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Pneumatik / Hydraulik
- Elastomer-Prüfung & Compoundierung
- Sensorik & Aktorik
- Embedded-Systeme & IoT
- Datenanalyse- und Signalverarbeitung (MATLAB oder Python)
Vorteilhafte Qualifikationen
- Promotion oder gleichwertige Forschungserfahrung im Bereich NVH/Schwingung/Mechatronik
- Vertrautheit mit Cloud/IoT-Lösungen und grundlegendes Verständnis für Cybersecurity
- Fundierte Erfahrung mit Simulation dynamischer Systeme (Mehrkörpersimulation / FEM)
- Praktische Erfahrung mit Prototypenbau und Prüfständen
Innovation Specialist Vibration Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse AG
Kontaktperson:
Knorr-Bremse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation Specialist Vibration Technology (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige dein Interesse an Innovation und Nachhaltigkeit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber sich direkt bei uns melden!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Specialist Vibration Technology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovationen sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Schwingungstechnik begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Innovationsspezialisten in Verbindung stehen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Schwingungstechnik vertraut. Lies aktuelle Artikel oder Studien über Anti-Vibrationssysteme und deren Anwendungen, um im Interview fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Simulation, Datenanalyse oder Prototypenbau betreffen. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du interdisziplinäre Projekte koordiniert hast.
✨Frage nach der Zukunft
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens und die Entwicklung neuer Technologien beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denkst.