We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That’s why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 30,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility.
Als Manager Corporate Total Rewards (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefit-Prozesse innerhalb des Unternehmens. Sie stellen sicher, dass alle Compensation- und Benefits-Prozesse effizient, korrekt und compliant umgesetzt werden und unterstützen die Umsetzung der Total-Rewards-Strategie.
IHRE AUFGABEN
Compensation Management
- Entwicklung von globalen Vergütungsrichtlinien
- Entwicklung und Implementierung globaler Total Rewards Governance-Strukturen
- Steuerung und operative Umsetzung von Gehaltsprozessen (z. B. Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen, Incentive-Programme)
- Weiterentwicklung globaler Bonusprogramme (STI und LTI)
- Durchführen von Marktanalysen und Benchmarks
- Weiterentwicklung der globalen Job Architektur
- Ausrollen von HR-Systemen im Bereich Total Rewards
- Einführung und Umsetzung von Benefits Programmen
IHR PROFIL
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Total Rewards
- Erfahrung mit HR-Systemen und Vergütungsprozessen
- Erfahrung in internationalen Unternehmen
Kompetenzen
- Sehr strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsskill gegenüber dem Senior Leaderships
- Kenntnisse in Excel und HR-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors o. ä.)
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Manager Corporate Total Rewards (m/w/d) in München Arbeitgeber: Knorr-Bremse AG
Als Werkstudent im Bereich Transportmanagement und Warehousing bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft des Transports einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Analyse logistischer Kennzahlen und der Erstellung von Reports sammeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.
