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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliches Lifecycle- und Portfoliomanagement für innovative Bremssysteme.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen mit über 30.000 engagierten Teamplayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit nachhaltigen Lösungen und digitaler Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass ein Wandel zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft im Transportwesen möglich ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, sicherere, effizientere und innovativere Lösungen zu entwickeln, die unsere Visionen zum Leben erwecken.
IHRE AUFGABEN
- Ganzheitliches Lifecycle- und Portfoliomanagement der Bremssystemfamilien inkl. Identifikation von Chancen, Risiken und Entwicklungsbedarfen
- Entwicklung und Umsetzung globaler System- und Portfoliostrategien in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und zentralen Stakeholdern
- Operatives Produkt- und Systemmanagement inkl. Planung von Markteinführungen und Ausphasungen sowie Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Definition und Steuerung bevorzugter Systemlösungen im Abgleich mit Markt-, Kunden- und Standardanforderungen
- Bereichsübergreifende Koordination von Anpassungen, Neuentwicklungen und Kommunikation
- Verantwortung für Business Cases über den gesamten Amortisationszeitraum
- Rolle als SY Digital Ambassador: Integration digitaler Lösungen, Umsetzung digitaler Use Cases und Unterstützung der Digitalstrategie
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik o.Ä.)
- Berufserfahrung im System-, Produkt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im Automotive- oder Industrieumfeld
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams
- Affinität zu digitalen Lösungen, Datenanalysen und modernen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Portfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Knorr-Bremse AG
Kontaktperson:
Knorr-Bremse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Vision teilst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knorr-Bremse AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf nachhaltige Transportlösungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Portfolio- und Produktmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Teamkommunikation oder -koordination geben.
✨Zeige deine digitale Affinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen und Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du moderne Tools in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder strategische Entscheidungen zu treffen.